- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
.精品文档 .
员工劳动合同格式范本 3 篇
订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的
原则,不得违反法律、行政法规的规定。以下是为大家精心
准备的:员工劳动合同格式范本 3 篇,欢迎参考阅读员工劳动合同格式范本一 甲 方: 乙 方( 签 署 )
!
盖 章: 员工姓名 (正 楷)
日期: 日期:
根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规,经甲乙双方平等自愿协商一致,同意签订本合同,共同遵守本合同所列条款。
一、 劳动合同期限
二、 工作内容和工作地点
三、 工作时间和休息休假
四、 劳动报酬
五、 社会保险和福利待遇
六、 劳动保护、劳动条件和职业危害防护七、 劳动合同的变更、解除、终止和续订八、 双方协商约定的其他内容九、 违反劳动合同的责任
十、合同一式两份,甲乙两方各一份
甲方: 乙方(签署)
盖 章: 员工姓名 (正 楷)
2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
1/10
.精品文档 .
日期: 日期:
员工劳动合同格式范本二 根据《中华人民共和国劳动合
同法》以及相关法律、 法规的规定, 经甲、乙双方平等自愿、协商一致,共同签订并履行本合同所列条款。
一、劳动合同期限
合同期限自 年月日起至 年月日止。
二、工作内容和工作地点
位具体职责和要求。
2、乙方的工作地点:本公司或甲方根据生产 ( 工作 ) 需
要安排的其他地点。
三、工作时间
1、甲方依法保证乙方的休息权利 ;
2、甲方在遵守有关法律法规规定的前提下,可以根据
工作需要安排乙方加班,乙方应服从甲方的统一安排。简易
劳动合同书范本四、劳动报酬
1、甲方每月以转账形式支付乙方工资,月综合工资元
人民币,于次月 15 日前发放。
2、甲乙双方对工资的其他约定:
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1、甲方根据国家有关法律法规,建立安全生产制度。
乙方应严格遵守甲方的劳动安全制度。双方严禁违章作业,
防止劳动过程中的事故发生,减少职业危害。
2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
2/10
.精品文档 .
2、甲方根据生产岗位的需要,按照国家有关劳动安全
的规定为乙方配置和完善必要的安全防护措施,发放必要的
劳动保护用品。
六、规章制度
1、甲方依法制定单位规章制度,并通过有效方式及时
告知乙方。
2、乙方服从甲方工作管理,并严格遵守甲方依法制定
的规章制度。
七、劳动合同变更、解除和终止
1、甲乙双方变更、解除、终止劳动合同依照《中华人
民共和国劳动合同法》和有关法律法规执行。
2、双方若有一方要求解除劳动合同,应提前七日以书
面形式通知另一方,甲方应在满十五日前出具解除劳动合同
证明,在此期间乙方应坚守岗位。
八、劳动争议处理及其他
1、甲乙双方因履行劳动合同发生争议,应协商解决 ; 协
商不成或不愿协商的,可向当地人民法院起诉。
2、本合同一式两份,甲乙双方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签名):
合同签订日期: 年 月 日
员工劳动合同格式范本三 ________ 公司 ( 单位 )( 以下简
称甲方 )
2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
3/10
.精品文档 .
_________( 以下简称乙方 )
身份证号 :
家庭住址 :
联系电话 :
依照国家有关法律条例 , 就聘用事宜 , 订立本劳动合同 .
第一条 试用期及录用
( 一 ) 甲方依照合同条款聘用乙方为员工 , 乙方工作部门
为 _________职位 , 工种为 , 乙方应经过三至 六个月的试用期 , 在此期间 , 甲乙任何一方有权终止合同 , 但必须提前七天
通知对方或以七天的试用工资作为补偿 .
( 二 ) 试用期满 , 双方无异议 , 乙方成为甲方的正式合同
制劳务工 , 甲方将以书面方式给予确认 .
( 三 ) 乙方试用合格后被正式录用 , 其试用期应计算在合
同有效期内 .
第二条 工资及其它补助奖金
( 一 ) 甲方根据国家有关规定和企业经营状况实行本企
业的等级工资制度 , 并根据乙方所担负的职务和其他条件确
定其相应的工资标准 , 以银行转帐形式支付 , 按月发放 .
( 二 ) 甲方根据盈利情况及乙方的行为和工作表现增加
工资 , 如果乙方没达到甲方规定的要求指标 , 乙方的工资将
得不到提升 .
( 三 ) 甲方 ( 公司主管人员 ) 会同人事部门 , 在如下情况 ,
2016 全新精品资料 - 全新公文范文 -全程指导写作 –独家原创
4/10
.精品文档 .
甲方将给乙方荣誉或物质奖励 , 如模范地遵守公司的规章制
度 , 生产和工作中的突出贡献或物质奖励 , 技术革新 , 经营管理改善 , 乙方也
由于有突出贡献得到工资和职务级别的提升
您可能关注的文档
最近下载
- 八年级学生数学典型错题的成因及教学对策研究.pdf VIP
- G100G150E150激光器中文用户使用指南.pdf VIP
- 《安全系统工程(第3版)》全套教学课件.pptx
- 具身智能在社会治理中的应用与挑战.docx VIP
- 北师大版九年级数学上册特殊平行四边形《单元知识梳理复习题》示范公开课教学课件.pptx VIP
- 北师大版九年级数学上册特殊平行四边形《知识梳理复习题》示范公开课教学课件.pptx VIP
- 武冷双机双级螺杆式压缩机使用说明书.pdf VIP
- 《习作:______让生活更美好》课件.pptx VIP
- 《江苏省 JGT046-2016 岩棉外墙外保温系统应用技术规程》.pdf
- 新《公司法》修订要点解读.pptx VIP
原创力文档


文档评论(0)