财务人员绩效考核表格.docxVIP

财务绩效考核表 考核月份： 被考核人 考核面 工作态度（ 20） 能力（ 30） 财务 工作成果（ 50） 加分项（ 20分）  被考核人： 考核日期： 指标 权分 自评 主管 总经办 备注 1 是否认真遵守公司各规章制度（考勤制度，工作纪律） 3分 迟到、早退、请假 2 是否按时填写并认真执行工作日报，工作计划，外出计划等工作报 5分 执行力、计划性工作 表 3 是否按照主管安排认真积极开展工作 , 并及时准确向上级汇报工作 5分 是否认真完成主管安排的工作 情况 4 是否有工作拖延，推脱责任，敷衍等不良工作作风 4分 上网、聊天、闲谈、打闹 5 是否注重与同事及部门之前的沟通协作 3分 工作涉及跨部门沟通是否顺畅、是协调否完成工 作 1 能独立处理日常全盘账务，并熟练处理税务 ( 所得税、增值税、营 8分 业税等 ) 全盘账务工作及申报和缴纳工作 正确计算收入 , 费用 , 成本 , 正确计算和处理财务成果 , 具体负责编制 2 公司月度 , 年度会计报表 , 年度会计决算及附注说明和利润分配核算 8分 工作 3 及时做好会计凭证 , 帐册 , 报表等财会资料的收集 , 汇编 , 归档等会计 7分 档案管理工作 4 负责填制公司会计凭证，审核、记账，保管各类会计凭证 7分 1 完成公司每月的会计凭证录入、审核、记账，核查总账、明细账、 20分 是否完成本月销售业绩