社会科学研究-访谈法.pptVIP

2021/3/13 * 拒谈 你看看,我多么忙啊,现在没有时间啊 这个事情我做不了住,我得请示下上级,不好说 礼貌的寻找“下次打扰”的机会 不得随意放弃对拒谈者的访谈 对不健谈的,要能打破僵局 2021/3/13 * 访谈的程序---进行访谈 题目转换 对问题的重述和追问 掌握发问与插话的时机 提问和表情动作是控制访谈的两个重要手段 2021/3/13 * 你刚才 的某问题是怎么一回事? 你的工作真忙,回到家里可以轻松点吧? 送水,递烟等 刚才你说的我还不大明白,可以再总结下么? 你的意思是赞成? 2021/3/13 * 访谈的程序---结束访谈 礼貌结束 我们还忽略了什么?还有没有谈到的么? 现在结束访谈了,你还愿意再告诉我们一些小细节么? 2021/3/13 * 访谈员的挑选与培训 一般条件:诚实、兴趣与能力、勤奋负责、谦虚有耐心 特殊条件:研究主题、访谈对象年龄地位等对访谈员会有一些特殊要求 2021/3/13 * 访谈员培训 组织 对问卷、大纲等要求内容培训 模拟 监督抽查 2021/3/13 * 几种常用的集体访谈 专题小组讨论 选题小组讨论 头脑风暴法 2021/3/13 * 专题小组讨论 6-12人组成 主持人 参与人员 就所研究或调查的问题广泛、深入、自由地交换意见或观点 访谈大纲 2021/3/13 * 选题小组讨论 程序化 把发现的问题按其重要程度排出顺序来