中国劳动关系学院劳动关系专业培养方案年修订一培养目标劳动关系本科专业培养契合中央构建和谐劳动关系的总体要求以深厚劳动情怀多元知识体系和综合实践能力为基础具有强烈社会责任感具备国际视野人文素养创新意识团队精神和沟通技能能够在企业工会劳动与社会保障部门和社会组织从事劳动风险防范化解和机制建设的复合性应用型人才二培养规格与要求培养具备扎实的劳动关系领域的基本理论知识全面的协调劳动关系技能德智体美劳协同发展的复合性应用型专业人才掌握在企业工会劳动与社会保障部门社会组织进行劳动关系协调和谐劳动关系构建所需
中国劳动关系学院劳动关系专业培养方案
(2019 年修订)
一、培养目标
劳动关系本科专业培养契合中央构建和谐劳动关系的总体
要求,以深厚劳动情怀、多元知识体系和综合实践能力为基础,
具有强烈社会责任感,具备国际视野、人文素养、创新意识、团
队精神和沟通技能,能够在企业、工会、劳动与社会保障部门和
社会组织从事劳动风险防范化解和机制建设的复合性、应用型人
才。
二、培养规格与要求
培养具备扎实的劳动关系领域的基本理论知识、全面的协调
劳动关系技能,德、
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