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2021-03-13 发布于安徽
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植宝宝团队学习制度.docx

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植宝宝团队学习制度（初稿）目的：促进团队成员学习，提高能力，建设良好的学习氛围。方式：通过团队成员去图书馆学习做学习笔记笔记的相互交换学习定期的交流活动不定期的学习机会内容：每周周一学习笔记交给人事部整理，周二开始共同学习，（时间初定周二中午12：15-13：45,）数量：总经理（5页）部长(4页)普通成员（3.5页）纪律：每个人都必须按时间要求完成，原则上不准请假。处理：考核的重要标准，和薪酬直接挂钩。各部门推荐书籍种类总经理：公关，人际交往，管理类市场部：营销，宣传，公关类人事部：管理，人际关系类技术部：技术，设计，客户满意客户管理类生产部：生产技术，产业竞争，产品品质类 Ps 初稿只是大概的想法，有任何问题疑问请qq或其他方式联系我。请积极反馈，良好的学习制度需要大家一起制定并维护。