社区综合干事岗位职责.docVIP

社区综合干事岗位职责 第1篇：综合干事岗位职责综合干事岗位职责 1.在党支部书记的带领下，完成好日常党务工作，当好领导参谋。 2.负责党务工作的汇报、总结、经验、推荐材料，负责领导会议记录。 3.在党支部书记的安排下，抓好员工思想政治、业务知识的学习。 4.组织好工会各项活动。 5.组织好共青团各项活动。 6.组织好社会管理综合治理和信访工作，以及开展“普法”教育。 组织工作： 1.协助书记落实组织生活制度，定期组织“三会一课”和民主生活 会，做好记录，上报活动小结。 2.按照规定及时准确地做好党员登记、发放、教育和管理工作。 3.做好组织费收缴清理工作，每年底进行一次清理检查。 4.按要求及时做好干部关系的接转及登记工作。 5.抓好组织发展工作，制定发展规划和培养计划，根据发展规划， 组织内查外调，把好质量关。 6.按要求完成组织科交办的任务。 政工组日常管理工作： 1.根据上级要求和党支部部署，起草年度、季度工作计划以及年度 双文明工作总结。 2.公司党办、行办的文函收发妥善保管，无丢失，及时完成上级交 办的任务。 纪检工作： 1.协助书记定期组织党员、干部学习法纪法规及各项条例。 2.按要求完成公司纪委交办的任务。 工会、女工工作： 1.按规定做好设备中心会员关系的接收、转出及登记工作。 2.督促各队准时、足额上缴会费。 3.协助工会主席组织员工开展劳动竞赛及技术创新活动。 4.组织员工开展文化体育活动。 5.积极帮助有困难的员工解决实际困难。 6.组织女工开展立足岗位、建功立业活动，做好女工维权工作，关 心女工工作、学习和家庭生活。 7.按要求完成上级工会交办的各项任务。第2篇：综合干事岗位职责综合干事岗位职责 1、认真贯彻执行上级部门关于劳动用工、工资管理的政策和规定。 2、掌握小区服务站人员动态，按规定程序办理请销假手续，做好登记。 3、按时填写有关劳动工资方面的报表，做好工资、资金的考核、发放工作。 4、负责小区服务站员工培训工作，制定年度员工培训，并组织实施。 5、负责小区服务站文件、档案、印章的保管工作。 6、负责小区服务站行政总结、材料的起草工作。 7、负责编制站年度经营预算、年度资金预算、年度材料计划和建立 本站财务台帐，及时分析经营状况及预算执行情况。 8、负责本站各项资产的登记、核对、对外结算业务的办理及财务资料的收集 初审、传递和报送工作。 党群干事岗位职责 1、负责小区服务站党建工作。制订服务站党员发展计划，做好党员培养、教育、管理工作；负责小区服务站党费的收缴工作。 2、负责小区服务站工会工作，组织员工开展劳动竞赛、技术比武和合理化建议活动； 按计划组织职工文体活动，做好会费的收缴工作。 3、负责小区服务站宣传报道工作，积极向党群工作科投稿。 4、负责小区服务站共青团工作。组织小区服务站团员青年开展各类活动。 5、负责小区服务站计划生育工作。建立健全小区服务站计划生育卡片、台帐。 6、负责居民的日常教育，纠正居民、外来人员违章行车；调节居民纠纷、化解居民矛盾。 7、完成领导交办的其他工作。 团支部书记职责 1、负责召集支部团员大会和支委会，结合服务站的实际情况，认真传达贯彻 处团委的指示和决议，研究安排团支部工作，将支部工作中的重大问题，及时 提交支委会和支部团员大会讨论决定。 2、了解掌握团员青年的思想、工作和学习情况，从青年的特点和实际出发， 有针对地做好经常性的思想政治工作，积极开展教育性活动，充分发挥团员 的先锋模范作用。 3、检查团支部的工作计划、决议的执行情况和出现的问题，按时向支部委员会、团员大会和处团委报告工作。 4、抓好团支部的自身建设，加强集体领导，充分发挥委员的作用，督促和帮助各 支委做好分管工作。 5、抓好团员证日常管理工作和年度团籍注册工作。 青年工作小组职责 1、在处团委（青年工作委员会办公室）和所在单位党支部的领 导下，加强共青团和青年自身组织的发展和建设，落实物业处团 委（青年工作委员会办公室）安排的各项工作任务。 2、负责本单位40岁以下青年员工的思想道德教育工作，指导 青年员工学习党的路线、方针、政策，提高青年员工的政治思想 觉悟。 3、负责本单位青年员工岗位技术、技能培