对员工绩效考核办法分析的结论与建议-企业管理论文-管理学论文.docxVIP

对员工绩效考核办法分析的结论与建议-企业管理论文-管理学论文 ——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印—— 第八章 结论与建议。  本研究旨在提出一修正企业内现行绩效考核办法的步骤，并以此步骤实际应用于本研究个案业者 R 公司，R 公司的绩效考核办法在经由本研究所提出的修正步骤后，发现有目前业界绩效考核办法中常见的现象，兹建议如后，期能对于该公司在拟定下一期绩效考核办法时有所助益。  8.1 对个案业者的建议。  经过整体分析结果得知，R 公司的绩效考核办法中，有下述几项可以再行调整，以达到该公司所要求的客观以及公平的目标，本研究的建议如下：