民主生活会征求意见表(人力资源部).docxVIP

民主生活会征求意见表(人力资源部). 总体评价 （1）、领导班子整体政治素质高，在职工中树立了较好的形象。 （2）、领导班子有较强的团队精神，班子成员分工明确，相互沟通协调较好，在重大问题决策问题上，是通过党委、董事会讨论决定，严格执行了重大问题集体讨论制度。充分体现集体力量，班子的团结统一。 （3）、领导班子思路清晰，战略发展明确，特别是煤炭行业竞争如此激烈的情况下，我们今天的不断发展壮大，跟领导班子的努力分不开。 （4）、领导班子敬业心、责任心强，经常无休息日，尽心尽职为煤炭事业发展作贡献，不计个人得失。 （5）、领导班子改革创新意识强，能正确面对煤炭行业环境形势、大胆探索煤炭及洗选发运改革创新思路。大力发展洗选发运创新，努力寻找新的利润增长点，制定合理的年度计划目标，促进了我东煤发展。 （6）、领导班子在廉洁自律方面，能以身作则，严格要求，自觉贯彻党风廉正建设责任制，有效的防止了腐败行为的发生，口碑良好。 具体意见建议 （1）、加强党的组织建设，要注意从战斗在洗选第一线的职工中发展党员，而且要注意发展党员的质量，做到成熟一个发展一个，以避免盲目发展而降低党员的标准。要严格党的纪律，对违规违纪人员决不姑息。 （2）、对各总支、支部一些好的做法和先进经验了解不充分，对基层经验和做法宣传力度不够。