东莞市工业企业安全生产标准化评定标准.docx

附件1 东莞市工业企业安全生产标准化评定标准 （标准总分：1000分） 评定项日 评定要素 评定内容 评分标准 评分得分 扣分说明 备注 一、安全生 产基础管理 （280 分） （一）安全 生产LI标和 指标（20 分）。 R根据企业自身安全生产实际情况，制 定安全生产目标和年度安全生产指标； b）按照企业所属基层单位和部门在生 产经营中的职能，制定基层单位和部门的安 全生产指标和考核办法，并进行考核。 标准分：20分。 企业没有制定安全生产目标，扣5 分。 企业没有制定年度安全生产指标， 扣4分。 没有按照企业所属基层单位和部门 在生产经营中的职能，制定基层单位 和部门的安全生产指标和考核办法， 每缺一个部门扣1分，该项总扣分不 超过4分。 基层单位或部门未能完成年度安全 生产指标，每缺一个部门扣1分，该 项总扣分不超过4分。  评定项目 评定要素 评定内容 评分标准 评分得分 扣分说明 备注 ⑤企业未能完成年度安全生产指标， 扣分3分。 （二）组织 机构、人员 和职责（40 分）。 1.组织机构 从业人员超过300人的企业应设置安 全生产管理机构；从业人员在300人以下的 应配备注册安全工程师或安全主任。 企业应建立从安全生产最高决策机构 （或领导小组）至与安全生产相关的生产基 层班组的安全生产管理网络。 标准分：10分。 没有按规定设置安全生产管理机 构，或未配备注册安全工程师或安全 主任，扣4分。 没有成立安全生产最高决策机构 （或领导小组），扣3分。 没有按规定建立安全生产管理网 络，扣3分。 2.安全生产管理人员 金属冶炼、机械制造、建材、船舶修造 生产企业从业人员超过300人的，至少配备 2名专职注册安全工程师或安全主任；从业 人员超过1000人的，至少配备5名专职注 册安全工程师或安全主任；从业人员超过 5000人的，至少配备10名专职注册安全工 程师或安全主任。 其他行业的生产企业，从业人员超过 300人的，至少配备1名专职注册安全工程 师或安全主任；从业人员超过1000人的， 至少配备2名专职注册安全工程师或安全 主任；从业人员超过5000人的，至少配备 5名专职注册安全工程师或安全主任。 标准分：15分。 没有按规定人数配备注册安全工程师 或安全主任，扣15分。  评定项目 评定要素 评定内容 评分标准 评分得分 扣分说明 备注 3.职责 a） 明确企业主要负责人、各级管理人员 和各生产岗位的安全生产职责，并与企业主 要负责人、各级管理人员签订安全生产责任 书； b） 对企业主要负责人和各级管理人员 履行安全职责的悄况进行考核。 标准分：15分。 没有按要求明确安全生产职责，与 企业主要负责人、各级管理人员签订 安全生产责任书，每缺一人扣2分， 该项总扣分不超过10分。 没有按要求对企业主要负责人和各 级管理人员履行安全职责的情况进行 考核，每缺一人扣1分，该项总扣分 不超过5分。 （三）安全 生产投入 （20 分）。 d）根据企业自身安全生产实际情况和 政府的有关规定，将安全生产所需的资金投 入纳入年度财务计划； b）在财务会计报告中记载安全生产资 金的投入、使用情况； C）安全生产资金应专款专用。 标准分：20分。 没有按要求将安全生产所需的资金 投入纳入年度财务计划，扣8分。 财务会计报告中没有记载安全生产 资金的投入、使用情况，扣4分。 安全生产资金没有专款专用，扣8 分。 （四）法律 法规、标准 与安全生产 规章制度 （90 分）。 1.法律法规、标准 a）贯彻执行与本行业安全生产相关的法律 法规、标准，企业制订的安全生产管理制度 和安全操作规程中的规定要求，与法律法 规、标准保持一致； b）进行实施安全生产法律法规、标准的 宣传。 标准分：15分。 制订的安全生产管理制度和安全操 作规程中的规定要求，与法律法规、 标准规定的要求不一致，发现一处扣2 分，该项总扣分不超过12分。 没有进行实施安全生产法律法规、 标准宣传，扣3分。  评定项目 评定要素 评定内容 评分标准 评分得分 扣分说明 备注 2.安全生产管理制度 根据企业自身安全生产实际悄况，建立 下列内容的安全生产管理制度： R安全生产职责； b） 安全生产投入管理； c） 文件和档案管理； d） 生产安全事故隐患排查与治理； e） 安全教育培训； f） 特种作业人员管理； g） 设备设施安全管理； h） 安全设施建设项目“三同时”（即与 建设项tl主体工程同时设计、同时施工、同 时投入生产和使用）管理； i） 生产设备设施安全检测、维护及报废 管理； j） 作业安全管理（包括：动火作业、带 电作业、临时用电作业、受限空间内作业、 高处作业）； k） 危险化学品及危险化学品重大危险 源管理； l） 相关方管理； m） 职业安全健康