人事工作总结ppt.docx

精品合同推荐 精品合同推荐 人事工作总结ppt 工作总结频道为大家整理的人事工作总结 ppt,供大家阅读参考。 回顾XX-XX学年度第一学期的工作，人事处在分管院长的领导 下，在全处工作人员的共同努力下， 较好的完成了本学期的工作 任务，现将我处工作情况简要总结如下： （一）招聘工作： 结合我院教改及师资队伍现状，制订了《制定 XX- XX学年度人 才引进方案》，通过前程、中国研究生人才网、各高校就业网等 渠道发布招聘信息；选择东北五校、山大、山师、山建筑、海大 等部分重点高校参加其校园招聘会或举办专场招聘会； 有选择的 参加了济南、青岛人才市场招聘会。 认真完善招聘流程，一是通过多种渠道收集简历，及时审阅、筛 选简历，对符合要求的简历尽快送用人部门再审核； 二是及时组 织试讲，尽量减少因时间过长导致的人才流失； 三是建立较为完 善的招聘工作记录，如各部门收取简历总数、同意试讲 /面试人 数、合格人员名单等信息均建立了较为详细的档案， 以便查询和 分析。 截止XX-3-4 ,我院共收到简历5386份，同意并通知试讲727人， 到校试讲276人，同意录用79人，已签协议51人（附表）。招 聘任务完成过半。 （二）新进人员接收工作： 为完成学院本年度人才引进计划， 做好新进人员接收工作，本学 期主要完成了学院引进人才信息上报；大中专毕业生接收、改派、 二次派遣、落户及外地在职人员的引进；全院劳工合同的新签、 续订、招工表劳工合同的整理归档四个方面的工作。截止 XX-12-29，已办理完毕32位省内外各高校应届毕业生协议书。 （三） 档案管理工作： 为保证档案的完整性、准确性，人事科在完善纸质档案的同时， 进一步建立了教职工个人电子档案。 同时，通过多次与学院网络 中心沟通交流，人事管理软件开发工作基本结束， 基本信息登陆 完毕即可使用。 （四） 其他日常工作： 坚持周一工作例会及每周工作总结、 汇报制度，提高了工作人员 的业务工作能力及理论、政策水平，明确了工作分工，增强了工 作配合，提高了工作效率，收到很好的效果。组织了暑假管理干 部培训班，收到较好效果。完成了行政部门科室设置及科长考察、 任命工作。对个别违纪人员分别作出批评教育、 通报批评及解除 合同等处理工作。此外，在新进教职工接收、调动、请销假与离 职管理、科室间协调等方面，人事科各位老师也做了大量工作， 基本按要求完成了工作。 （五） 认真完成了院领导交办的其他任务。 师资科 （一）教师培训工作： 本学期师资科工作以教师培训工作为重点， 逐渐探索符合学院实 际的教师培训工作。 1、 进行骨干教师精品课程培训 在骨干教师培训上，探索尝试，组织参加了骨干教师精品课程培 训。共有16名教师参加，教师反馈效果极好，相关总结已交学 院。 2、 组织新教师参加省岗前培训 本学期省岗前培训工作于 8月22日-8月27日进行，我院共参 加教师100人，89人取得合格证书。 （二） 教师考核工作、辅导员考核工作 为做好教师考核工作，本学期对现实行的教师考核办法执行情况 进行了多方面征求意见建议，了解了教师的考核办法执行现状， 教师考核办法，根据实际情况，进行了调整和修改，收到较好效 果。 同时对重新修订的辅导员考核制度的执行情况，进行了总结。 对外聘教师和校内兼课教师亦进行了综合评议。 （三） 教师资格认定等工作。本年度经过审查，共有 82名教师 获得高校教师资格。顺利完成其他职业资格的审核报名工作。 （四） 教师进修。完成了教师在职进修的审核和管理工作， XX 年共组织23名教职工进行了在职进修，收到较好效果。 （五） 教师的转正定级工作和教育人才考核工作。 本学期进行专业技术职务初级确认 24人。包括教师、实验、图 书资料、工程四个系列。其中助教 16人、助师4人、助工5人 和助管1人 本学期按规定适时进行专业技术职务中级职称确认工作， 共确认 26人，均为讲师。 本学期完成上级年度考核 334人 （六） 职称评审工作。XX年1月4日我院召开XX年度职称评审 工作会议。共46人参加职称评审，通过 37人。此项工作正在备 案整理中。 （七） 外联工作。完成3位台籍教师及6位外籍教师的出入境管 理、专家证办理等外事工作。 （八） 完成领导交办的其他工作。 工资科 （一） 完成了收集、核实各部门考勤及相关资料（假条、新进及 离职员工信息表、后勤各种情况报表）核发全院教职工工资的工 作； （二） 完成了专兼职教师的课时费发放工作（包括上课课时费、 公选课时费、重修课时费、实验课时费等）。 （三） 完成了全院教职工个人所得税从网上申报工作； （四） 完成了全院教职工的社会保险及住房公积金的缴纳及相关 工作； （五） 发放工资条，回答教职工提出的关于工资的各种问题。 、 和助管 1 人 本学期