幼教工作室规章制度文档(可编辑).pdfVIP

幼教工作室规章制度文档(可编辑).pdf

此“教育”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
  2. 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  3. 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  4. 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  5. 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  6. 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  7. 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
今泰学院推荐文档 幼教工作室规章制度文档 Rules and regulations documents of Preschool Educatio n Studio 第 1 页 共 5 页 今泰学院推荐文档 幼教工作室规章制度文档 小泰温馨提示:规章制度是指用人单位制定的组织劳动过程和进行劳 动管理的规则和制度的总和。本文档根据规则制度书写要求展开说明, 具有实践指导意义,便于学习和使用,本文下载后内容可随意修改调 整修改及打印。 幼教工作室规章制度 为保证工作有序开展,特制订七项工作制度: 例会制度: 工作室每月召开一次例会,(包括)每学期召开一次计 划会,讨论本学期计划,确定成员阶段工作目标、工作室教育 科研课题及送教或专题讲座内容;每学期至少安排一次阶段性 工作情况汇报会议,督促检查各项工作的实施情况,解决实施 过程中的难点;每学期其中召开一次总结会,总结经验成果, 梳理存在的问题,研究解决的办法。 学习制度: 一要按时学习。工作室成员平时学习以自学为主,同时 要根据研究方向,确定主题,每学期至少集中学习一次,并利 用工作平台交流学习心得。 第 2 页 共 5 页 今泰学院推荐文档 二要按需学习。工作室成员在每学期自我发展计划中明 确学习内容、学习目标,按需有选择性地进行学习。 工作室成员要不断学习教育理论,不断探索教育教学规 律,成员每学期至少研读一本教育教学专著,撰写读书 笔 记。 研讨制度: 1、工作室成员定期在本园开展研讨,并积极参加各级各 类教学研讨活动。 2、指导帮扶青年教师 2— 3 名,每学期园内听课评课不 少于 8 节。 3、工作室建立“每学期一主题”研讨制度。由工作室根 据研究方向确定主题,每月集体研究一次。 工作制度: 1.名师工作室主持人与工作室每个成员签订《名师工作 室成员工作协议书》,在完成工作室研究项目和个人专业化成 长方面制订周期发展目标,规定双方职责、权利及评价办法。 2 .工作室主持人审核工作室成员三年规划和年度计划。 工作室成员必须参加工作室布置的带、教、培训等工作,完成 第 3 页 共 5 页 今泰学院推荐文档 相关工作任务,并有研究成果。工作室建立定期主题研讨制度。 由负责人根据研究方向确定主题,定期集体研究,将研讨成果 发在工作室网站上。 3 .工作室网站、成员博客及档案资料要及时更新,建立 工作群、开通评论、留言服务,公布成员电子邮箱等方式,确 保交流效果。工作室要及时通过网站发布工作动态、成员论文、 专题研究课例设计、典型案例及评析、教育故事、活动图片等。 考核制度: 工作室主持人由“市教育局名师工作室”工作领导小组 考核。 工作室成员的考核由其主持人和领导小组负责。考核主 要从思想品德、理论提高、管理能力、教育教学能力、研究能 力、技能水平等方面考察是否达到培养目标,考核不合格者调 整出名师工作室;同时按有关程序吸收符合条件、有发展潜力 的新成员进入工作室。 档案管理制度: 建立工作室档案制度,并由专人管理。工作室成员的计 划、总结、听课、评课记录、公开课、展示课、教案等材料及 第 4 页 共 5 页 今泰学院推荐文档 时收集、归档、存档(能以电子存档的不使用纸质),为个人 的成长和工作室的发展提供依据。 奖惩制度: 1、根据工作方案制定名师工作室成员考核标准,每年通 过考核确定优秀、合格、不合格三个等次,考核结果由教育局 发证、可作为教师评优评先依据。 2、对于不求进取、不能按时完成工作室布置的成员进行 劝退工作。 Designed By JinTai College 第 5 页 共 5 页

文档评论(0)

131****1418 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档