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提高煤炭企业的自主创新能力 一、自主创新对于煤炭企业的意义 对于煤炭企业而言，自主创新主要体现在技术创新和管理创 新两个方面。 技术创新主要涉及煤炭企业的基础产业和优势产业， 如煤炭 采掘工程设计、洗选加工、机电设备设计及改造、采暖锅炉的改 造、矿井污水处理复用工艺等等方面，还包括煤炭延伸产业，如 煤化工、煤制油、煤层气、煤矸石治理及利用等各类生产中的工 艺技术。在这些方面，煤炭企业往往具有某些方面的专利，随着 生产的推进，也更便于尝试使用各种方法将技术及时创新改进以 更适应生产条件的变化。 管理创新的范围更广一些，除了包括煤炭企业现代化建设中 引入的各类管理方法，如将绩效考核、管理体系、质量标准化等 已被各类企业实践运行过的成熟管理方法与煤矿实际相结合， 形 成独具煤炭企业特色的管理模式之外，还包括煤炭企业生产系统 衔接的调度管理、安全管理、服务系统建设等。简言之，所有与 煤炭企业特有环境相结合，有利于进生产组织优化、经济建设发 展、人与社会和谐发展等的管理方法的创新与改进都是煤炭企业 管理创新的范围。 无论是技术创新还是管理创新， 都是煤炭企业活力所在， 是 煤炭企业适应全球化经济发展的关键因素， 是优化产业结构、推 动产业升级的过程中的关键环节，也是企业核心竞争力的体现。 二、提高煤炭企业的自主创新能力应以政策为态度培养企业 员工自主创新意识 提高煤炭企业的自主创新能力必须发