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西安交通大学继续教育学院毕业论文 西安交通大学继续教育学院毕业论文 PAGE PAGE # 摘要 随着社会的发展与进步， 企业之间的竞争力越来越激励， 不再是那么单纯的规 模和企业竞争。 在当代的企业竞争要的是人才是为企业着想的人员。 在这样的一个 经济时代里， 人力资源成了企业最重要的资源， 用空洞的词语和物质去奖励工作人 员的积极性已不在起多大的作用。 我们想要企业更加美好发展必须了解员工的心理 特征，有自己企业适合员工的激励方案， 促进企业的发展， 营造有利于优秀人发展 的良好环境，吸引更多的人加入企业， 使企业更好发展。 刚刚得到缓解的金融危机， 使国际经济环境变得异常险恶，