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计划 如何制定招聘计划 如何制定招聘计划 一、招聘计划的内容 招聘计划一般包括以下内容： 1．人员需求清单，包括招聘的职务名称、人数、任职资格要求等内容； 2．招聘信息发布的时间和渠道； 3．招聘小组人选，包括小组人员姓名、职务、各自的职责； 4．应聘者的考核方案，包括考核的场所、大体时间、题目设计者姓名等； 5．招聘的截止日期； 6．新员工的上岗时间； 7．招聘费用预算，包括资料费、广告费、人才交流会费用等； 8．招聘工作时间表，尽可能详细，以便于他人配合； 9．招聘广告样稿。 二、招聘计划的