培训基础知识概论 .pptxVIP

各位大家好培训知识主讲：王从领中原油田培训中心学习内容：一、培训基础知识 目 录二、培训师素质要求及角色认识三、什么叫讲课四、培训的基本环节五、授课艺术六、理论与技能培训七、备课基本流程 一、培训基础知识一）、培训的价值培训的含义？培训主体是？培训谁？为什么要进行培训？1、企业员工知识更新保鲜2、企业员工知识充实升值3、企业员工岗位变动4、企业发展需要一、培训基础知识二）、培训的对象企业:员工有哪些？学员：泛指一切受培训的人。学员是谁？（年龄、性别、职务、经验、学历）态度如何？（期望、例行、支持、反对）为何参加? （自愿、指派）一、培训基础知识学员四种不同的学习态度抗拒者无奈者 积极参与者 旅客一、培训基础知识三）、成人学习特点1、目标明确，主动性强2、有丰富的个人化工作经验3、记忆力减退思维能力增强4、参与意识强烈5、注重学习效率和实用性一、培训基础知识成人有五大学习方式： √成人是通过实践而学习的√成人是喜欢真实例子的√成人是结合原有知识学习的√成人是通过与原有知识的比较来学习的√成人是喜欢高度参与的一、培训基础知识四）、培训对策1、尊重学员，激发信心，相信自律2、结合经验，讲解生动，引导学习3、循序渐进，及时反馈，注意强化4、多种方法，组织互动，制定目标5、安排时间，注重实效，提升自我一、培训基础知识五）、培训和教育区别讨论: 企业培训与学校教育有什么区别?一、培