目标管理的含义.docxVIP

目标管理的含义 “目标管理”的概念足管理专家彼得?徳鲁克（_）195?1年在坯名著《管理实践》中帰先提出的，其 后他又提出“目标管理和门我控制”的主张。德鲁克认为，井不是有了工作才有目标，而是相反，有了目 标才能呦迢綁个人的工作。所以“企业的使命和任务,必须转化为口标”，如果一个领域没有目标，这个 领域的工作必然被忽视.因此辿!迢应该通过目标对下级进行竹理，肖组织最高层管理者确定了组织「I标 后，必须对梵进行有效分解.转变成备个部门以及*个人的分Fl标，管理者根拯分目标的完成惜况对下级 进行考核、评价和奖惩. 目标管理提出以后.便在美国迅速流传?时值第二次世界大战后两方经济由恢复转向迅速发展的