18.农民工就业问题.pdfVIP

农民工就业问题 农民工就业面临的问题： 一、农民工的就业信息不对称。由于规范的农民工劳动力的市场中介还没有建立起来，农 民工主要是从亲朋好友、熟人关系那里获得就业信息，信息来源有限，有些甚至是误导。农 民工就业信息的取得主要是以熟人群体为基础的，政府组织的作用发挥得不充分。由于政府 行为的缺位，加之没有形成市场化的就业中介体系，这种以“投亲靠友”为主要特征的就业渠 道，使农民工择业缺少确定性，随之不断地更换工作，在不同工作间、单位间、行业间、城 市间频繁流动。由此带来的是：农民工在单位内的身份是临时工，没有医疗、住房等福利待 遇，工龄也不被累计，难以享受连续性的社会保障政策；习惯于短期行为而不断“跳槽”，心 理上没有归属感，使农民工难以建立一个较长的人生预期，形成不了工作经验、职业技能和 社会地位的累积，走出不了城市中的底层环境。 二、农民工就业的行业和工种受到限制。一些城市对农民工进行总量控制，职业、工种限 制、先城后乡控制等。有的城市规定用工单位招用外劳力，必须先公开招聘本市的劳动力， 招聘不足，经有关部门批准备案方可招用外劳力。有的城市将行业工种分为可使用、控制使 用、禁止使用外来劳力三类进行管理。由于就业歧视的存在，农民工群体应有的权益得不到 保障，成为城市的边缘人。 三、农民工就业技能障碍突出。除了外力限制，农民工就业最大的障碍来源于自身