- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
企业主管的三大通病:自大、求快、忙着找答案
美国企管书籍的作者史密斯和马肯,日前于“训练与发展”(T+D)杂志上大声疾呼,
企业主管应该避免三大通病:自大、求快、忙着找答案,减少踩到这些地雷的机会,工作表
现便会越佳。
第一大通病:自大
主管容易犯的一个错误是,只相信自己,不相信别人。主管过于自大,讨论问题时,焦
点不在问题本身,而在让自己的想法被接受,或者展现出自己的知识及聪明。遇到这种主管,
员工为求自保只能应和,以致问题难以获得真正的充分讨论,员工的好想法无法受到采用,
主管的坏想法反而得以推行。
此外,主管和一般员工一样,都容易
您可能关注的文档
- 高中化学 选修5 2019-2020高中化学(人教 选修4)练习 第2章 第4节.pdf
- 高中化学 选修5 第一部分 第四章 第一节 糖类 课时跟踪训练.pdf
- 高中化学必修一全册课后优化训练 3-1-3 含解析.pdf
- 高中化学必修一全册课后优化训练 4-1-1 含解析.pdf
- 根据地震时保有抗力法的抗震设计.pdf
- 根据地震系数法的抗震设计.pdf
- 更换巴达克跳汰机盘阀缓冲垫标准作业流程选煤厂岗位标准作业流程 .pdf
- 更换巴达克跳汰机油缸标准作业流程选煤厂岗位标准作业流程 .pdf
- 更换斗式提升机尾轮轴套标准作业流程选煤厂岗位标准作业流程 .pdf
- 工程项目实施过程中工程变更.pdf
- 汽车服务企业管理 1汽车服务企业管理 大型作业.pdf
- 浅槽分选机跳链处理标准作业流程选煤厂岗位标准作业流程 .pdf
- 全国青少年人工智能技术水平测试 一级8课V2.1.pdf
- 热风炉启动标准作业流程选煤厂岗位标准作业流程 .pdf
- 人教九年级试题 Unit_Five_It_must_belong_to_Carla.测试题.pdf
- 人教九年级试题 Unit5_What_are_the_shirts_made_of__重点短语及课后练习.pdf
- 人教九年级试题 Unit12_life_is_full_of_the_unexpected复习练习题.pdf
- 人教九年级试题 初三I_used_to_be_afraid_of_the_dark 单元测试题_2.pdf
- 人教一年级上册语文期中测试题2.pdf
- 人教一年级上册语文期中测试题3.pdf
最近下载
- EN 1337-3:2005 结构支座-第三部分:橡胶支座 (中文版).pdf VIP
- 小学一年级语文上册知识点(通用13篇).doc VIP
- 普通职员月度工作总结.docx VIP
- 2025至2030黄金珠宝首饰行业运营态势与投资前景调查研究报告.docx
- 小区供热工程毕业设计开题报告.pdf VIP
- 企业工会助推企业高质量发展.docx VIP
- GB_T230.1-2018金属材料 洛氏硬度试验 第1部分:试验方法11.pdf
- 基于核心素养的小学数学单元教学目标制定与实施策略教学研究课题报告.docx
- 手术病理标本前处理流程2023.pptx VIP
- 【招聘管理体系设计】摩托罗拉的招聘.pdf VIP
原创力文档


文档评论(0)