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塑料厂管理规章制度 【篇一：安全生产规章制度塑料厂】 安全生产规章制度 对企业安全生产工作做出“五项要求”，即 企业必需落实安全生产责任制； 安全方法计划； 安全教育制度； 安全检验制度； 伤亡事故统计、汇报制度。 塑料生产企业安全生产管理规章制度 第一章 塑料生产企业安全生产责任制度 企业关键责任人安全生产工作职责： （一）建立、健全安全生产责任制； （二）组织制订安全生产规章制度和操作规程； （三）确保安全生产投入有效实施； （四）督促、检验安全生产工作，立即消除生产安全事故隐患； （五）组织制订并实施生产安全事故应抢救援预案； （六）立即、如实逐层汇报生产安全事故。 第二章 塑料生产企业安全教育和培训管理制度 第三章 塑料生产企业岗位责任制度 第四章 塑料生产企业安全工作规范 第五章 塑料生产企业劳动保护和职业卫生制度 第六章 塑料生产企业职职员伤保险制度 第七章 塑料 生产企业安全生产监督管理规章制度 安全检验制度 安全检验是发动职员做好劳动保护工作有效措施，也是预防和杜绝工伤事故，改善劳动条件一项得力方法，还能够达成交流经验，相互促进、相互学习作用。 1 、安全检验内容 （1）查是否进行了三级教育； （2）查安全操作规程是否张贴在合适位置； （3）查部署生产任务时是否同时部署了安全工作； （4）查安全防护、消防设施、抢救装置或器材是否完备； （5）查个人劳动防护用具是否齐备及正确使用； （6）查劳动组织和工作衔接配合是否合理； （7）查原来事故隐患是否整改完成，新事故隐患是否存在； （8）查安全计划是否落实，安全方法是否实施； 2 、安全检验形式 安全检验方法有： （1）常常性检验（如班组月查、周查；日查和抽查等）； （2）专业性检验（如防寒保暖、防暑降温、防火防暴、制度规章、防护装置、电器保安等专业检验等）； （3）节日前例行检验和安全月、安全日群众性大检验. （4）教育班组组员养成时时重视安全、常常注意进行自我安全检验习惯，是实现安 全生产， 预防事故发生最关键方法。 3 自我安全检验关键点 每一次生产事故，直接收害最大全部是第一线生产人员，所以必需学会自我安全检验 。尤其是对于刚到新岗位工人，要果断阻止“边干边学”极端错误做法。自我安全检验可 分为五 类注意事项： （1）工作区域安全性：注意周围环境卫生，工序通道通畅，梯架台稳固，地面和工 作台面平整。 （2）使用材料安全性：注意堆放或储藏方法，装卸地方大小，材料有没有断裂、毛刺 、毒性、污染 或特殊要求，运输、起吊、搬运手段，信号装置是否清楚等情况。 （3）工具安全性：注意是工具否齐全、清洁、有没有损坏，有何特殊使用要求、操作方法 等。 （4）设备安全性：注意防护、保险、报警装置情况，控制机构、使用规程等要求 完好情况。 （5）其它防护安全性：注意通风、防暑降温、保暖情况，防护用具是否齐备和正确 使用，衣服鞋袜及头发是否适宜，有没有消防和抢救物品等方法。 安全生产管理制度 目 录 第一章 总则 第二章 安全管理体系及管理网络 第三章 安全生产责任制 第四章 安全生产管理 第五章 奖罚 第六章 附则 第一章 总 则 第一条 为加强企业安全生产管理，预防和降低事故发生，保障职员生命和财产安全，促进企业发展，制订本制度。 第二条 凡在本企业管理范围内从事和安全生产活动相关单位和个人，必需遵守本制度。 第三条 安全生产贯穿于工业生产全过程，必需落实“安全第一，预防为主”方针，坚持谁主管、谁负责标准。 第四条 各车间必需严格遵守国家相关安全生产法律、法规，正确处理安全和效益、安全和生产、安全和发展、安全和稳定关系，努力改善劳动条件，确保安全生产。 第五条 企业总经理、部门经理、车间主任、班组长是本企业、本部门、本车间、本班组安全生产第一责任人，分别对其所辖区域安全生产工作全方面负责。 第六条 从业人员有依法取得安全生产保障权利，也应依法推行安全生产方面义务。 第七条 工会组织应依法组织职员参与本企业安全生产工作民主管理和民主监督，维护职员在安全生产方面正当权益。 第八条 企业安全生产委员会应该加强对安全生产工作领导，支持、督促各相关部门或个人认真推行安全生产管理职责。 第九条 企业、部门、车间、班组应采取多种形式，加强对相关安全生产法律、法规和安全生产知识宣传，提升职员安全生产意识。 第十条 企业激励和支持安全技术研究和安全生产优异技术推广应用，提升安全生产管理水平。 第十一条 企业对在改善安全生产条件、预防安全事故、参与抢险救护等方面取得显著成绩单位和个人给奖励。 第十二条 企业安全生产委员会办公室是本企业安全生产