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如何做好班级的管理工作 优秀班主任工作经验交流
我认为, 一个优秀的班集体的形成是一个长期的过程。 要想成为一名出色的班主任, 把
自己所带的班级管理的井井有条,获得学生的喜爱与尊敬,从中获得作为一名教师的快乐,
很重要的一点就是责任心和爱心。
我一直担任班主任, 我深知对于我们班主任来说没有省心的时候。 无论什么事都得我们
班主任管,诸如早读,上课前,课间,课间操,午休,晚休,到食堂吃饭,放假,返校,学
生生病,学生请假, 学生违纪等等小小的事, 都要一点一点地教学生, 可以说是被琐碎层层
包围。并且,我们都知道,我校由于生源状况差,班里学生的状况更是参差不齐。学生学习
基础很差,纪律观念淡薄,家庭情况复杂。所以说,作为市二中的班主任必须要有耐心,要
有爱心,更要有责任心。要把学生当作自己的孩子,像教自己的孩子一样来教我们的学生。
我们班主任要严于律己,敢于公开否定自己的缺点和错误,处处为学生做榜样,宽于待生,
就能在与学生的平等相处中对学生进行影响和教育。
班主任和学生在人格上是完全平等的,对“后进生”也不例外。我有个习惯,每天我来
到学校第一件事就是到班里看一看, 如果没有学生来,我会打开窗户, 打开饮水机,有课时
把自己的课本放到讲桌上, 这样学生进班后就知道班主任已经来过了, 会静下心来按照我的
要求,静下心来,准备上课。 俗话说: “人无完人,金无足赤。 ”我们班主任能否在充分肯
定学生优点的同时,允许学生有缺点、犯错误,并细心、耐心地教育引导他们加以改正。我
们在教育学生的过程中, 不要把自己的意识强加给学生, 这样必然会产生师生间的隔阂。 我
们班主任如果不尊重学生, 师生之间就很难形成良好的氛围。 面对犯了错误的学生要严厉的
批评教育, 严格按照学校的处理规定和班里的班规来处理。 但过后对他们不能存在偏见, 而
是耐心的对他们进行教育、感化,这样才能真正拉近学生与班主任心灵之间的距离。
学生成长的阶段,犯错误是难免的。面对学生出现的错误,晓之以理,动之以情,有巨大的
感染力量,是其他力量所不能代替的。 我经常给学生说, 被同一块石头绊倒两次是一种耻辱;
只有自己的努力才能改变自己的命运: 高中生既要学知识, 更重要的是学做人; 智商低不等
于情商低; 要学会做最好的自己等等, 以此来鼓励他们养成良好的习惯。 通过给学生讲述道
理,开导他们, 就有着春风化雨一样巨大的感染力量,他们也愿意跟班主任敞开心扉, 改正
自己的错误。
我们班主任要把花费了多少心思, 投入了多少精力, 是否把培养学生的好习惯看作是自
己的一份沉甸甸的责任。
良好的行为习惯将使人终身受益, 坏习惯的形成也会贻害其一生, 学生在校期间良好行
为习惯的养成是多么的重要。 什么样的行为才称得上是好习惯呢?比如, 进入教室后做到轻
声慢步,静心读书;学会倾听;自己的东西要收拾整齐;不是自己的东西不要拿;遵守自己
的承诺;做错了事情要勇于承认;午饭后要休息等等。这些就是良好的行为习惯。所以,我
们班主任万万不可忽视这些“最重要的东西” 。如果学生出现了某些不良习惯,如果我们能
够及时恰当地予以提示、 启发,也会比较容易加以纠正。 因为高中生的模仿性强、 可塑性大,
是培养来那个好习惯、 纠正不良习惯的重要时期。 因此,这个时期只要要求具体、 训练规范、
引导及时,一定会取得很好的效果。
我在带班的过程中,
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