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- 2021-03-18 发布于天津
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总经理聘任合同
甲方:
法定代表人:
乙方:
为搞好甲方经营管理,经甲乙双方充分协商一致,就甲方聘任乙方 的有关事宜,达成如下协议:
一、 经甲方股东会同意,甲方聘任乙方为甲方总经理,负责公司的
日常经营管理。
二、 经营目标
乙方经营管理,必须完成下列经营目标:
总体目标:每年实现利润 元,今后年度每年递增
,利润任务分解到每月,逐月考核兑现。
分类目标:
TOC \o 1-5 \h \z 1客房部(含培训中心) /年;
餐饮部(含茶座) /年;
桑拿部 /年;
水电部 /年。
三、 乙方报酬
乙方报酬由基本工资、岗位工资、效益工资和利润分红四部分组 成,计算方法为:报酬=基本工资+岗位工资+效益工资+红利
基本工资每月 ,岗位工资每月 ,效益工
资按照当月每万元营业利润奖励 计算,上述三部分当月
考核兑现;红利按照公司进行年度分配、提取后的净利润 10%计算,
逐月考核,年底决算后兑现。
四、乙方权力
总经理对执行董事和股东会负责,享有下列权力:
按照合同约定及时足额获取经营管理报酬;
主持公司的生产经营管理工作,并向执行董事和股东会报告 工作;
组织实施股东会和执行董事决议、 公司年度计划和投资方案;
拟订公司内部管理机构设置方案;
拟订公司的基本管理制度;
制订公司的
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