有关聘用合同范本（精选6篇）.docxVIP

有关聘用合同范本（精选6篇） 有关聘用合同范本（精选6篇）  在不断进步的社会中，合同对我们的约束力越来越不可忽视，签订合同可以明确双方当事人的权利和义务。那么合同书的格式，你掌握了吗？下面是收集整理的有关聘用合同范本（精选6篇），希望对大家有所帮助。  　　聘用合同1 　　甲方：  　　乙方： 性别：年龄：身份证号码：  　　根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行，本合同自双方签订之日起生效。  　　一、聘用合同期限：  　　本合同期限为 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。  　　二、聘用岗位职责及要求：  　　甲方聘用乙方担任医院水电工工作，为医、教、研和职工生活服务，保证水电供应及时。具体内容如下：  　　（一）院岗位职责  　　1、参与医院分院排班值班，并严格履行岗位职责。  　　2、负责分院电器、线路、照明及给排水设施的检查、维修和安装工作，保证各种照明和其它用电设备、给排水设施经常完好，防止出现事故。  　　3、每日至少巡查一次医疗区、办公区、公共区域的用水、用电设备，发现问题及时检修，确保用水、用电正常、安全。  　　4、每月协助逐户（科）抄报水表、电表。  　　5、应急发电、供水。  　　（二）全院水电工作岗位职责  　　1、随叫随到，参与全院用水、用电设备安装和故障抢修。  　　2、负责医院召开会议时音响器材及设备的安装、调试工作。  　　3、按甲方要求完成甲方交办的临时工作任务。  　　（三）岗位职责要求  　　乙方应按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。  　　三、岗位纪律要求：  　　1、甲方根据国家的法律、法规及有关政策和本地方的法规及有关政策规定，制定本单位的规章制度，乙方应将其作为履行本合同的依据。  　　2、甲方有权按照岗位职责，建立健全各项考核制度，做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。  　　3、乙方应当严格遵守国家的法律、法规和本地方的法规，遵守甲方制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。  　　4、乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。  　　四、劳动报酬：  　　每月基本工资 元/月，夜班、超时及节假日加班补助（含休息期间参与全院维修、安装工作或其它临时交办工作） 元/月。  　　五、社保购买：  　　甲方为乙方购买社会保障五险（个人缴纳部分除外）。  　　六、合同的变更：  　　1、签订本合同所依据的客观情况发生重大变化，致使本合同无法履行的，甲、乙双方经协商一致可以变更本合同。  　　2、签订本合同所依据的法律、行政法规、规章制度发生变化，本合同应变更相关内容。  　　七、合同的解除：  　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：  　　1、在试用期间，被证明不符合录用条件的；  　　2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；  　　3、严重失职、渎职，对甲方利益造成重大损害的；  　　4、被依法追究刑事责任的。  　　乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但应提前30日以书面形式通知乙方：  　　1、患病或者非因公负伤，不能从事本工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；  　　2、乙方不能胜任本工作，经过培训和调整，仍不能胜任工作的；  　　3、本合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更合同达成协议的，双方均可以单方面解除本合同。  　　八、合同的终止：  　　本合同期限届满即终止本合同。  　　九、合同的续签：  　　本合同期满前，甲、乙双方经协商一致，可以按照相关的程序续签聘用合同，续签聘用合同应当在本合同期满前30日内办理。续签的聘用合同期限和工作内容等由双方协商确定。  　　十、违反聘用合同的责任：  　　（一）甲方违约责任：  　　甲方有下列情形之一的，应当向乙方支付赔偿金：  　　1、甲方无故提出解聘合同，受聘人员不同意解除的；  　　2、甲方未按照聘用合同，支付乙方工资报酬的；  　　3、因甲方违反本合同约定而造成乙方损失的，甲方应当按照乙方的实际损失承担赔偿责任。甲方违反本合同约定，造成乙方中断履行合同的，应继续履行合同，同时负责赔偿在合同中断期间乙方的经济损失。  　　（二）乙方违约责任：  　　乙方有下列情形之一的，视为违约，并赔偿甲方损失：  　　1、未按聘用合同履行职责的；  　　2、因乙方违反本合同而造成甲方损失的；  　　3、乙方在终止合