基于中外对比的高等职业类院校大酒店管理专业学生择业影响因素研究应用文档资料.docVIP

基于中外对比高等职业类院校酒店管理专业学生择业影响原因研究 　　一 研究背景 　　旅游业是中国经济发展支柱产业，酒店业是旅游业最关键组成部分。尽管截至，中国旅游专业在校生已达95.24万人，酒店从业人员却仍然严重匮乏，酒店管理专业毕业生本行业就业率连年下降，毕业生在酒店业短暂工作后转做她行、“有业不就”现象也十分突出。 　　处于西北欧荷兰，旅游业是其国民经济支柱产业。全日制旅游专业在校生为15000人，行业流失率为33%。本研究就是在这种背景下将视角转向酒店业一线职员关键起源渠道—中国高职院校和荷兰职业类院校酒店管理专业毕业生群体，对同专业不一样国籍学生择业影响原因进行比较，期望找出共性、差异、差距和不足并探究其中原因，以期能为中国高职院校就业指导和酒店业确定人力政策提供参考。 　　二 研究方法 　　本研究在中国选择浙江省杭州市某高职院校酒店管理专业毕业生100人，发放调查问卷100份，收回有效问卷64份；选择荷兰Overijssel省府Zwolle市某职业类院校酒店管理专业毕业生100人，发放调查问卷100份，收回有效问卷60份。对回收卷进行统计处理，意在对影响两国酒店管理专业学生择业关键原因进行比较。为预防问卷调查偏颇，笔者还经过网络和这些毕业生进行了数次访谈。最终用比较法得出相关结论，提出了对应干预方法。 　　三 杭州市某高职院校和Zwolle市某职业类院校酒店管理专业毕业