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大学生企业调研报告 关于浙江天乐集团企业管理的调查报告管理机构的演 变可以看出天乐整个的企业管理的发展而企业管理的进步 史也正对应着企业的成功史厂的主管除了 1995 年的八个车 间外，增加了六个艇湖车间另外，还出现了加工中心和实验 车间，更成立了企业技术中心，开发出处于国家领先地位的 新产品总的来说，天乐在技术管理、计划管理、生产管理、 人力资源管理上都提高了一个档次， 使决策层分工更精细化 通过分析，我发现在 1999 年时，业务管理已经具有一定水 平，但是，在行为管理上还存在着缺陷企业更侧重于如何依 靠技术进步、新品研发来拉动企业经济水平，但忽视了企业 成员文化的管理没有从精神层面上提高生产水平更重视实 际物质上的变化， 对于如何使员工工作效率最大化这个问题 并没有采取任何措施这也是企业管理失败的一个方面所以， 尽管有了很大的优化， 但缺失了文化管理这个层面落实情况 十分欠缺通过调查，天乐有明确的战略思想，但在员工间还 得不到任何反响，所以，还有待于普及在实践方面，天乐做 得很出色的是企业的管理边界十分明确， 这也是科学管理的 一个重要因素附录： 通过在阜阳市大北农有限责任公司进行 实践，对其企业的客观实际情况进行不利于社会，不管有利 于或不利于公司坚决不做病保健”的目的，尤其在防治消化 道疾病方面呈现出抗生素难以比拟的产含有药物饲料添加 剂的饲料时，应根据药物类型，先生产药物含量低的饲料， 饲料都列出来而只能列出居中的数， 如玉米的蛋白质含量在 7-9%的范围内，但大多数在 %之间，而在饲料成分表所列数 字为 %实践调研总结实践认定日益壮大公司目前拥有预混 料、浓缩料、全价颗粒料和添加剂等四大系列伍拾公司拥有 一支由畜牧兽医专家组成的强有力的服务队伍， 致力于解决 养殖场栏量的蛋鸡示范场并正在向德国尼克国际公司购置 清洁蛋机器并合资合作建立 2、饲料配合 1、严格遵守国家 标准和企业标准生产对市场出现的问题进行全面的调查研 究，多方面掌握市场需求而良好的团队既需要团队间的合 作，又需要充分的实践经验比如学历再高，领悟的程度，运 用的能力，实践的经验不够，作用仍然发挥不了短短的一个 月的时间，暑期的实践活动就这样结束了，暂且不说什么实 践指导思想， 学校给我们的目标是很明确的整个暑期社会实 践的目的在于让我们接触社会，深入基层，使我们在社会工 作生活的过程中， 增强我们的服务意识和社会责任感通过工 作实习和调查研究使我们将所学的专业知识运用到企业事 业单位的生产和工作实际中，从而丰富我们的实践经验，提 高我们的专业实践能力， 为以后进入社会奠定基石大学生就 业问题调研报告大学生就业问题是整个社会就业问题的缩 影 , 很多国家都存在大学生就业问题 , 但是中国目前这个问 题比较严重因为我国人口基数大， 为了尽量满足更多人受高 等教育的愿望，势必会造成大学生人数增加，导致就业问题 日益严峻我国目前经济发展的状况， 创造不了如此多的就业 机会，无法满足日益增长的大学毕业生需求进行主动调整， 往往依据自身师资条件等，专业设置盲目性 , 专业趋同现象 严重 , 造成供给结构失衡会对“ 90 后”这一代的评价褒贬不 一，用人单位认为“ 90 后”大学生员工普遍存在着散漫、忠 诚度低、责任心弱等缺点 , 使用人单位招聘时有所顾忌人单 位要根据自身规模、性质