转型时期证券行业人力资源管理的新思路.docxVIP

转型时期证券行业人力资源管理的新思路 “十二五”规划明确提出“显著提高直接融资比重”等 ,对资本 市场地位、融资功能的认识较以往更加深化 ,市场未来发展目标更为 明确。在目前中国经济结构转型的重要时期 ,资本市场的重要性日益 凸显,资本市场有望迎来多层次多元化的发展新篇章。作为资本市场 主要的金融中介 ,证券公司也有望迎来发展新机遇。 随着知识经济的迅速兴起和“十二五”转型的客观要求，人才 作为知识和技术的载体， 越来越成为证券行业发展的核心竞争力， 员 工队伍建设也提升为整个行业的战略问题。 各证券公司的各级管理者 迫切需要从企业发展战略角度去思考和实践员工队伍建设的问题。 作 为国内证券行