软件开发分公司人事管理制度.docxVIP

人事管理制度 第一章 总则 第一条 为了完善公司人事管理制度， 加强公司人事管理， 促进 公司队伍建设，依照国家和哈尔滨市关于劳动人事管理的有关规定， 参照国内企业人事管理的有关规章制度，特制定本制度。 第二条 公司突出企业管理以人为本， 重视沟通和理解， 力求通 过强化人事管理，提高员工素质，建立起和谐、团结、共同进取的良 好人际关系，推动公司事业稳步发展。 第二章 编制和定编 第一条 公司各部门用人实行定岗定员。 第二条 公司各职能部门的设置、编制、调整、撤销，有各部门 提出方案报公司领导批准后， 并在人力资源部备案后实施。 人力资源 部负责建立和更新各部门岗位设置和人员编制的档案。 第三