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大视野推进人才强国 人本主义、能力主义的新人才观，将推动人才工作机制的重大创新 党的十七大将人才强国战略写入党章后，又经今 年 2 月的全国组织工作会议， 人才工作政策措施将在未来一两年密集推出， 未来五年的相关 立法重点也已基本明确。 《瞭望》新闻周刊从有关渠道获悉， 作为战略性会议和纲领性文件， 全国人才工作会议 和《全国人才队伍建设中长期规划纲要（ 2009～2020 ）》正在筹备和研究制定当中。 4 月底， 中央人才工作协调小组办公室举行了中长期规划纲要编制工作专家会议， 相关调研课题已部 署下去。 中央高层强调， “人才资源是党执政兴国的根本性资源。 ”接受本刊采访的中国人事科学 院院长吴江教授称，继 “四个尊重 ”、 “第一资源 ”等提法后，这一论断显示出中央对人才地位 的进一步强化，不仅强调人才之于兴国、强国的意义，还包括在强党、执政层面的重要性。 吴江教授， 以及另