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- 2021-03-20 发布于山东
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农民工工资(劳务费)专用账户管理制度
为解决农民工工资“年年清,年年欠”的顽疾,我公司本着从规范企业工资支付
行为、完善工资保障机制入手,建建立农民工工资(劳务费)专用账户管理制度,规范农
民工工资支付长效管理,做到标本兼治,切实保农民工劳动报翻权益,根据相关文件要求,
建立劳务人员的工资支付台账,实行工程款和工资分离整理的工作,推动农民工工资与工
程材料款等相分离。
一是在工程项目上分解工程价款中的人工费用,按照《人民币银行结账户管理
办法》相关规定,在工程项目所在地银行开设农民工工资劳务费)专用底户,专项用
于支付农民工工资。
二是建设单位在拨付工程款之前,按照合同约定的同期工程款的定比例或施工
总承包企业提供的人工费用数额,将应付工程款中的人工费单独找付到工程项目开设
的农民工工资(劳务费)专用账户是农民工工资(劳务费)专用账户向人社部门和工
程建设项目主管部门备案,并委托开户银行负责日常监管,确保专款专用。
三是开户银行发现账户资金不足、被挪用等情况,将及时向人社部门和工程建
设项目主管部门报告实行农民工工资专户管理制度后,该工程项目农民工工资全部委
托银行,按月统一打卡发放,从根本上解决了边清边欠、前清后欠问题,有效避免了
严重的工资拖欠群体性投诉事件发生。
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