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社会工作领军人才先进事迹 社会工作领军人才先进事迹1 周军，男，1974年12月生，博士研究生。2021年7月至今，任教于合肥工业大学马克思主义学院社会实践教研部（原社会工作系），长期从事社会工作介入社区治理、社区矫正、养老服务、社会救助等领域的实务研究探索。获“全国首批社会工作领军人才称号； 安徽省社会工作协会常务理事、合肥市社会工作协会副会长兼秘书长； 合肥市包河区政协常委。 一、积极投身专业督导 2021年，先后和合肥工业大学、安徽农业大学等高校社会工作专业教师共同创办了全省首家社会工作服务机构——合肥市蜀山区民生社会工作服务社； 2021年，又参与创办合肥市爱邻社会工作服务社。2021年，完成了从机构管理者到机构专业督导的角色转变，参与创办安徽首家社会工作专业技术支持机构——合肥市博爱社会工作服务中心，积极探索社会工作介入社会救助、特扶关怀、居家养老、社区司法矫正、社区社会组织孵化、社区居民自治等领域服务督导工作。其中，本人督导的社会工作介入司法矫正、特扶关怀、社会救助、居民自治项目，在省内产生了一定的实务推动引领作用。自2021年来，由于安徽省民政厅大力推动专业督导介入支持政府购买社工服务项目，本人也积极参与了“怡养家园”、“大爱之行”、“同舟共济”、“江淮社工行动”、“三区计划”、“三社联动”等国家级、省级社会工作服务项目督导工作。通过开展社工项目督导，直接支持了20多名一线社工的服务工作，并提升了他们的专业服务意识与能力。其中，2021年重点对阜阳市3家社工服务机构开展督导工作，培养多名一线社工骨干，播种了阜阳地区专业社工服务的星星之火； 2021年重点对亳州市3家社工服务机构开展督导工作，促进了亳州地区专业社工服务的早期发展； 2021年底，又应邀对芜湖市6家社工服务机构开展督导工作，支持了一线社工探索专业服务。后来，又先后参与支持了合肥市“五社联动”、铜陵市“社会工作+善治行动”、宿州市“五社一心”等政策推动和服务督导工作，促进了相关地市社会工作服务专业化和规范化发展。 二、大力推进人才培养 近年来，本人参加省市区（县）组织的各类社会工作主题的培训（理论、政策、实务）约80场，受训人员超过5000人次。其中，社会工作介入失能失智老人服务、社会工作介入军休老人服务、社会工作介入机构养老服务、社会工作介入社区居家养老服务等约15场培训，较系统深入地围绕社会工作如何介入推动社会养老的主题而展开，有效地提升了全省民政事业单位、养老服务机构、基层民政部门、基层社区、专业社工机构内社会工作者的专业自信与服务意识； 其中，社会工作介入特殊人群服务管理、社会工作介入社区社会组织孵化、社会工作介入社区参与融合、社会工作介入居民自治、三社联动推进社区微治理等约50场培训，较全面细致地围绕社会工作如何介入推动社区治理的主题而展开，有效拓展了基层街道社区、基层社会组织内社会工作者的服务思路； 其中，社会工作服务项目设计、社会工作服务项目管理、社会工作服务项目评估等约15场培训，主要围绕如何规范管理专业社会工作服务项目的主题而展开，有效地强化了基层民政部门、专业社工服务机构的项目管理能力。 三、创新提炼服务方法 针对一线社工在项目实施过程中缺乏简便易行、通行实用的专业服务方法，本人总结凝练了“七步工作法”、“目标工作法”、“项目管理法”三种技术方法，并结合服务督导和人才培养等工作进行了应用和推广。其中，“七步工作法”通过提出接触、了解、接纳、沟通、共识、行动、倡导等七个工作步骤，让一线社工明确专业社工服务如何有条不紊地影响案主认知和行为的工作中心和技术重点，并详细说明了每个阶段如何综合应用个案工作、小组工作、社区工作、社会行政、社会政策等具体方法来开展服务。“目标工作法”通过关注难点、聚焦目标、明确任务、开发工具、整合资源等综合方法，有针对性的解决了专业服务过程中出现的服务资源不足、服务成效较差等问题。“项目管理法”通过服务目标细化、内容分类、指标量化、预算精准、方法具化等综合手段，推动服务目标、服务指标、服务预算、服务方法等四维联动管理，实现专业社工服务项目规范化、专业化、综合化管理，确保项目服务成效，提升机构项目运营能力。 四、广泛提升社会影响 本人通过参与省市民政、司法、卫计、共青团等相关部门组织的社会工作服务研讨和政策调研等事务，大力宣传和倡导社会工作介入社会治理的价值与作用，产生了一定的积极影响。其中，仅在合肥市，本人参与了5个区（县）、20个街（镇）购买社工服务的政策研讨，直接推动了政府购买社工服务项目工作。为进一步提升专业社会工作服务水平，促进了优秀社会工作服务项目的可持续运营，优化了专