- 10
- 0
- 约3.7千字
- 约 5页
- 2021-03-22 发布于浙江
- 举报
光正钢结构股份有限公司
2011 年度厂长产能提升激励方案
一、方案目的:
为了充分调动各分厂生产产能, 保证生产计划的全面完成, 达到均衡生产、 提升生产效率,
特制订此激励方案。
二、适用范围:
本方案适用于制造部各分厂生产一线生产管理人员
三、活动时间:
2011 年 10 月 11 日-2011 年 11 月 11 日
四、厂长“百天”日激励标准:
各分厂“日超产奖”奖励标准
一厂、二厂、四厂 五厂 三厂 七厂、八厂 奖励金额
日 主钢( T) 箱型柱( T) 次钢( T) 主钢( T) (元/ T )
产 25<X ≤30 18<X ≤20 15<X ≤20 15<X ≤20 30
量
30<X ≤35 20<X ≤25 20<X
原创力文档

文档评论(0)