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中国区块链教育及人才发展报告
(2020)
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中国区块链教育及人才发展报告
(2020)
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中国区块链教育及人才发展报告
(2020)
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目录
导语 2
一、 我国区块链人才教育现状分析 2
(一) 36 家高校开设区块链学分课程或者实验室 3
1、高校区块链课程以选修为主,集中设立在2018 年 4
2、高校区块链实验室6 成为信科院设立,7 成为校企合作 6
(二) 培训课程中,高校类以线下为主,校外机构以收费为主 8
二、 我国区块链人才招聘现状10
(一) 人才学历要求5 成本科起步,高学历研发人才薪酬较高 11
(二) 9 成招聘需求集中在0-5 年人才,技术类岗位多高薪聘请3-5 年人才12
(三) 技术类、品牌运营岗位晋升渠道通畅,其余岗位需要管理人才较少14
三、 我国区块链重点企业招聘人才情况15
(一) 大量招聘的公司多为大中型,岗位以开发、销售为主 16
(二) 上市公司中,腾讯、百度和阿里发力区块链人才,开发占主要名额17
四、 结论18
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中国区块链教育及人才发展报告
(2020)
导语
2020 年,央行数字货币在深圳、苏州、成都等地首次实现应用试点。随着试点工作不断
加速推进,应用场景逐渐多元化,参与的城市数量增至 20 多个。相应链条的人才缺口
亟待填补。与此同时,央行也在加大区块链领域的研究投入,2020 年 11 月中国人民银
行金融科技研究院 (注:下文简称“央行研究院”)大量高薪招聘区块链人才,支持央行
数字货币的试行。
我国公众对区块链技术的认知建立和研究始于 2013 年前后。当时,受金融危机影响,
国内投资者将比特币作为避险资产配置,而学术界根据这一现象级事件进行研究。除了
发表期刊和论文,国内高校也陆续开设区块链选修课或者设立实验室。根据01 区块链、
零壹智库不完全统计,中央财经大学在 2016 年就已推出区块链学分课程,是国内最早
设置区块链学分课程的高校。截至2020 年 11 月底,已有32 所国内高校开展区块链教
学研究。
由于教育存在周期 (如:大学四年,硕士两至三年),国内区块链教育普及速度的“小步
慢跑”难及产业在发展途中“大步前行”。直至2020 年,国内区块链人才持续存在较大
缺口。
为了更为详细全面地了解2020 年区块链人才供给情况,01 区块链联合零壹财经·零壹
智库和数字资产研究院进行了相关数据搜集和分析研究。从相关数据和信息来看,截至
2020 年 11 月底国内区块链产业在人才供给端主要由高校、机构及企业等提供区块链教
育及培训服务,向社会输送专业人才;需求端,2020 年 11 月的市场招聘信息显示企业
对于区块链人才有着较高标准,。
需要说明的是,报告第一章人才教育的资料来自于公开信息及官网,时间跨度自2016 年
至2020 年底;报告第二、三章中人才招聘的数据来源为前程无忧、猎聘、国聘、拉钩等
第
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