最全面三八妇女节女职工劳动保护特别规定知识竞赛试题库及答案.docx

2020 年三八妇女节女职工劳动保护特别规定知识竞赛试题库及答案1、《女职工劳动保护特别规定》经2012 年 4 月 18 日国务院第200 次常务会议通过， （）月（）日中华人民共和国国务院令第（）号公布施行。A、 4，28， 619 B 、5， 1， 619 C 、 5，28， 2020 年三八妇女节女职工劳动保护特别规定知识 竞赛试题库及答案 1、《女职工劳动保护特别规定》经 2012 年 4 月 18 日国务院第 200 次常务 会议通过， （ ）月（ ）日中华人民共和国国务院令第（ ）号公布施行。 A、 4，28， 619 B 、5， 1， 619 C 、 5，28， 620 D 、 4， 30， 620 2、用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳（ ）、予以辞退、与其（ ）。 A、 降低其 工 资， 解除 劳动或 者聘 用 合同 合 同 C、扣发工资，解除聘用合同 D、降低其工资，解除劳动合同 B、 扣 发 其 工 资 ， 解 除 劳 动 3、女职工在孕期不能适应原劳动的，用人单位应当根据医疗机构的证明， 予以（ ）或者安排其他（ ）。 A、减轻劳动量，安全性岗位劳动 C、安排休假，能够适应的工作 B 、减轻劳动量，能够适应的劳动 D 、安排休假，安全性岗位劳动 4、对怀孕 7 个月以上的女职工，用人单位不得（ ）或者（ ），并应 当在劳动时间内安排一定的休息时间。 A、安排加班，安排夜班劳动 C、延长劳动时间，安排夜班劳动 、安排加班，延长劳动时间 D 、延长劳动时间，安排加班 B 5、怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查，所需时间计入（ ）。 A、工作时间 B 、病假 C 、事假 D 、劳动时间 6、女职工生育享受（ ）天产假，其中产前可以休假（ ）天；难产的， 增加产假（ ）。 A、 98，15，10 B、 90， 15， 10 C、98，15， 15 D、90，15，15 7、女职工怀孕未满 4 个月流产的，享受（ ）天产假；怀孕满 4 个月流产 的，享受（ ）产假。 1 精品资料 精品学习资料 第 1 页，共 15 页 A、 15，30 B 、20，25 C 、 20， 40 D 、 15，428、女职工产假期间的生育津贴，对（）生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对（职工产假前工资的标准由用人单位支付。）生育保险的，按照女A、已经参加，未参加C、已投保，未投保、有，没有、单位购买，单位和个人共同购买BD9、对哺乳未满（夜班劳动。）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排A、 6 个月B 、 1 周岁C 、 10 A、 15，30 B 、20，25 C 、 20， 40 D 、 15，42 8、女职工产假期间的生育津贴，对（ ）生育保险的，按照用人单位上年 度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对（ 职工产假前工资的标准由用人单位支付。 ）生育保险的，按照女 A、已经参加，未参加 C、已投保，未投保 、有，没有 、单位购买，单位和个人共同购买 B D 9、对哺乳未满（ 夜班劳动。 ）婴儿的女职工，用人单位不得延长劳动时间或者安排 A、 6 个月 B 、 1 周岁 C 、 10 个月 D 、18 个月 10、用人单位应当在每天的劳动时间内为哺乳期女职工安排（ ）哺乳时 间；女职工生育多胞胎的，每多哺乳 1 个婴儿每天增加（ 、1 小时，半小时 ）哺乳时间。 A、半小时，半小时 C、半小时， 1 小时 11、集体合同由（ 工推举的代表与企业签订。 B D 、 1 小时， 1 小时 ）代表职工与企业签订；没有建立工会的企业，由职 A、职工 B 、领导 C 、工会 12、女职工在经期禁忌从事的冷水作业为：分级标准中规定的第（ ）级、 第（ ）级、第（ A、三，二，四 ）级冷水作业。 B 、二，三，四 C 、一，二，三 13、女职工在经期禁忌从事的体力劳动强度为：分级标准中规定的第（ ） 级、第（ ）级体力劳动强度的作业。 A、一，二 B 、二，三 C 、三，四 14、女职工在在经期禁忌从事的高处作业为：分级标准中规定的第（ ） 级、第（ ）级高处作业。 A、一，二 B 、二，三 C 、三，四 15、患有重度痛经及月经过多的女职工，经医疗或妇幼保健机构确诊后， 月经期间可适当给予（ ）天的休假。 A、 3 至 5 天 、1 至 2 天 C 、 1 至 2 周 D 、 2 至 3 天 B 2 精品资料 精品学习资料 第 2 页，共 15 页 16、贯彻落实《女职工劳动保护特别规定》，促使企业改善女职工劳动安全卫生条件，既可以增强职工对企业的（）和（），又解除了女职工的后顾之忧，有利于促进（）的和谐与稳定。A、认同感，归属感，劳动关系C、认同感，责任感，劳动关系B 、责任感，归属