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市场部部长绩效目标与绩效考核 一、市场部部长主要工作职责 直接上级：销售副总 职责概述：组织制定企业的营销政策、营销方案，负责产品研究 与推广，促使销售目标的有效达成， 提高产品市场占有率及公司的知 名度。 主要职责： 1、制定企业年度营销策略和营销计划； 2 、制定并监督执行公关及各种促销活动计划，以促进产品销售 及提高公司的知名度； 3、市场调查与市场预测 组织市场调查，研究公司产品和竞争对手产品在市场上的销 售情况，并对市场进行科学的预测和分析； 提供准确可靠的市场情报， 作为拟定商品售价政策、行销计划及进行新产品开发等的依据。 4 、对部门日常事务的管理 制定本部门相关的管理制度并监督、检查下属人员的制度执 行情况；对部门下属人员进行业务指导和工作考核。 二、市场部部长关键绩效考核指标设置 市场部部长关键绩效考核指标一览表 指标 指标名称