幼儿园中层干部竞聘方案.pdfVIP

幼儿园中层干部竞聘方案 为进一步深化管理体制改革，不断规范中层干部选拔任用制度，促进优秀 人才脱颖而出，实现中层干部竞争上岗。现结合工作实际，制定竞聘方案。 一、指导思想： 以党的十八大精神和科学发展观为指导， 以管理体制改革为核心， 贯彻干部 队伍年轻化、知识化、专业化方针。通过公开竞聘、择优聘任，挖掘全体教职 工的工作潜能，进而建立一套权责清晰、结构合理、管理科学、符合教育自身 发展规律的内部管理体制和运行机制，促进幼儿园持续、和谐发展。 二、基本原则 ： 公开、公平、公正、竞争、择优 三、竞聘岗位： 年级组长 3 名（大、中、小三个年龄班） 四、竞聘条件和资格 ： 1、拥护中国共产党的领导，坚持四项基本原则，政治立场坚定，有较强 的法制、政策观念。 2、热爱与忠诚教育事业，具有奉献精神与服务意识，面向全体、尊重与 热爱幼儿。 3、有强烈的敬业精神和负责的工作态度，有较强的开拓创新意识和明晰 的工作思路。 4 、为人正直，严于律己，心胸坦荡，处事公正。 5、有全局观念，善于集中正确意见，团结同志，做到自重、自省、自警、 自励。