教师薪酬与激励制度.docxVIP

小学教师薪酬激励 教师的工资由以下部分构成： 1）基本工资 + （2）岗位工资 + （3）长期服务津贴 + （4）绩效奖金（以奖励延长学生留存和提升教学服务和质量为导向的课时薪酬） 1 、 基本工资： 0 2 、 岗位工资 教师职级别 实习教师 三级教师 二级教师 一级教师 高级教师 特级教师 岗位工资（元） 1100 1300 1500 1700 1900 2100 注：岗位工资按照职级别进行考核确认，具体详见《职级别考核办法》 。 各年级岗位薪资标准：初中教师按标准执行，高中教师上浮 100 元/月，小学教师下调 200 元/ 月 低于城市最低标准按城市最低标准发放。 3、 长期服务津贴：