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- 2021-03-21 发布于天津
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行文管理办法
为规公司各种文件的起草、签发和管理流程,做到政令畅通,令行禁 止,正确指导公司的各项工作,特制定本规定。本规定自签发之日起施行, 各部门、下属公司参照执行。
一、主要容
公司的行文管理主要包含发文管理及收文管理。
(一) 发文
发文,是指公司对外发出的文件。公司发文分为一般事务性文件、 公 司各项规章制度和公务文书。
其中,一般事务性文件包括:通知、说明等;公司各项规章制度是公 司在管理中的各项规定、办法、措施等;公务文书包括:请示、报告、指 示、布告、公告、通告、批复、通知、通报、决议、函、会议纪要等;
(二) 收文
收文,是指公司本部收到的各类文件,按来文方向分,分为外部收文 及部收文。
外部收文,指的是公司以外来文,包括上级机关、主管单位的信函、 公文、传真等;部收文,指的是下属企业的请示件、方案等。
(三) 收发文管理
公司下发的公文由综合部统筹管理,人资部门、各独立法人企业有权 自行向上、向下发送公文,涉及公司各项规章制度以及对外宣传、 联络的文字材料,由综合部以公司名义发文。公文字号由综合部统一编制(详见 附件1)。
公司收到的外来文及部呈报件都交由综合部进行收文办理。 公司外来
文件和部文的收文编号,由综合部按年份依流水号一文一号编制。
二、收、发文处理程序与要求
(一)发文处理程序(详细流程见附件 3)
1、 申请
一般事务性文件的发文,应事
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