村党建问题整改专项方案.docVIP

某村党建工作专题整改方案 依据夹江县委下发《相关反馈某村党支部抓党建工作问题清单通知》精神，某村党支部高度重视党建工作整改问题，收到通知后庚及召开某村支委会，结合某村实际，制订本方案。 一、整改任务 （一）共性问题 1.党建主体责任落实落细落小还不够具体。 整改方法：（1）严格对照《相关反馈某村党支部抓党建工作问题清单通知》，制订《某村党委党建工作专题整改方案》，扎实抓好问题整改。（2）认真落实落实《中国共产党地方委员会工作条例》《中国共产党党组工作条例（试行）》，落实从严治党主体责任和抓党建工作第一责任人职责；召开专题会议，督促各党小组定时研究党建工作，每十二个月向村支委专题汇报抓党建工作情况。（3）建立党建工作学习督查制，每十二个月组织开展全村党建工作交流学习2-3次，推进党建工作责任落实。（4）严格落实落实《中国共产党问责条例》，对党领导弱化、党建设缺失等问题，严厉问责。 责任人： 落实时限：3月起，长久坚持 2.落实中央、省委、市委和县委重大决议布署还不够到位。 整改方法：（1）强化“两准则四条例”宣传落实，开展主体责任大宣讲，深入增强党员干部“四个意识”，营造人人明责任、守纪律、讲规矩浓厚气氛。加强党内监督，强化纪律实施，确保有令必行、有禁必止、违纪必究。（2）严格落实请示汇报制度，工作中重大问题和个人相关事项不按时汇报、不如实汇报或隐瞒不报，严厉处理。（3）连续深化“两学一做”学习教育，严格实施“三会一课”、谈心谈话、民主评议党员等党内基础制度，加强对党组织生活制度落实情况监督检验。（4）连续开展违反中央八项要求、省委省政府十项要求、市委市政府十项要求和县委县政府十项要求问题专题整改，把纠正“四风”往深里抓、实里做，严厉查纠违纪违规问题，果断预防“四风”反弹回潮。（5）坚持问题导向，重视学以致用，完善党支部、党小组中心组学习制度，党支部中心组学习每十二个月不得少于12次，推进学习入脑入心。 责任人： 落实时限：3月起，长久坚持 3.领导班子和干部队伍建设水平还需提升。 整改方法：(1)把抓基层党组织班子建设作为首要任务来抓，在班子组成结构上，重视发挥班子整体功效。(2)强化了任期目标责任，落实党建工作“书记抓、抓书记”责任制，制订符合本村实际任期目标，增强每位班子“在其位，谋其政”事业心和责任感。（3）抓干部思想教育，强化用人制度。对不适应村级组织发展村支部委员，根据思想不换就换人标准，加强管理和选配，着重对部分经教育改变不大,工作仍没起色或闹不团结班子采取“选、调、配“等方法,进行组织调整。（4）深入提升党组织班子素质和能力水平，发挥火车头作用，适应新常态，展示新作为。 责任人： 落实时限：3月起，长久坚持 4.基层党建还存在微弱步骤，党员老龄化结果严重，“三会一课”制度不够到位、支部活动统计不规范、党费收缴标准打折缩水等问题。 整改方法：（1）制订党建工作年度计划，签署党建工作责任书。（2）大力加强村级后备干部队伍建设，重视从大学生村官、返乡大学生、优异创业青年中培养贮备后备干部，不停优化农村干部队伍结构。（3）认真严格要求，坚持“三会一课”制度，坚持党支部在村领导关键作用，不停提升基层党组织领导水平。（4）对党费收缴加强监督，若还出现党费收缴标准打折缩水等情况，由村支两委组员自行贴补。 责任人： 落实时限：12月底 5.信访多、矛盾多、问题多，处理群众关心热点、难点问题还有差距，尤其是在环境保护方面，工作责任落实不力。 整改方法：（1）落实明责、询责、查责、考责、述责、评责、究责“七步工作法”，形成压力层层传导、责任环环相扣落实体系。（2）在全村党员干部中开展作风专题整理，关键整理村干部“遇事就推”“办事就拖”慢作为、不作为等问题，引导党员、干部在实施上比态度、比责任、比能力、比方法、比结果，做到“立说立行、高质高效”。（3）深入开展走基层活动， 走访宣讲政策、搜集诉求提议。（4）对反应较集中、包含面较广问题，邀请联络乡领导采取召开“坝坝会”“集中办公”等形式到村上专题研究关键难点问题处理。（5）经过公开栏、宣传栏等媒介，做好群众反应问题整改情况公告、反馈和回访。 责任人： 落实时限：3月起，长久坚持 6.支部书记党风廉政建设主体责任落实不到位，对班子组员和下属监督不力，党风廉政建设社会满意度测评排名靠后。 整改方法：（1）在村级建立党建工作“三个责任”清单，制订党建工作年度计划，签署党建工作责任书。（2）做到有些人管事、有些人办事、目标明确、责任清楚，严格落实党支部书记“直接责任”工作职责。（3）让每一个党组织组员切实担负起从严管党治党政治责任，形成党建工作一级抓一级、一级管一级、层层抓落实局面。（4）细化“两个主体责任”，整理发生在身边“四风”问题，把建设“五个好”党组织作为目标，确保全村党员干部和上级