人力资源部工作总结和工作计划版工作总结 .pdfVIP

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2021-03-21 发布于重庆
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人力资源部工作总结和工作计划版工作总结 .pdf

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人力资源部 2010 年工作总结及 2011 年工作思路 2010 年，在公司领导及省公司人力资源部的指导下，人力资源部认真落实各项政策制度，审视在公司发展中的定位和价值，全程思考人力资源管理的内涵，追求人力资源优化配置，关注企业和员工的发展需求，加大队伍和员工能力培养、素质提升，规范了人力资源基础管理工作，为企业营造了健康和谐的内部环境，较好地完成了 2010 年各项人力资源工作，现将 2010 年主要工作及 2011 年工作思路总结如下：一、2010 年主要工作总结（一）关注绩效管理四大环