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- 2021-03-20 发布于山西
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医药生产企业安全生产标准化评审标准(试行)
评审 评审 标准 自评/ 评 空 实际
考评内容 考评方法
类目 项目 分值 审描述 项 得分
企业应坚持“安全第一,预防为主,综合治理”的
安全生产方针和“预防为主,防治结合”的职业病防治
方针,结合企业实际,组织制定文件化的安全生产和职
业卫生目标。目标应满足: 无该项制度的, 不得分; 未以文件形式发布生效
(1)形成文件, 并得到所有从业人员的贯彻和实施; 的,不得分; 安全生产和职业卫生目标管理制度缺少
1.1 安 (2 )符合或严于相关法律法规的要求; 10 制定、分解、实施、检查、绩效考核等任一环节内容
全生产 (3 )与企业的职业安全健康风险相适应; 的,扣 2 分;未能明确相应环节的责任部门或责任人
和职业 (4 )目标予以量化; 相应责任的,扣 2 分。
卫生目 (5 )公众易于获得。
1. 目
标管理 实现安全生产和职业卫生目标的全流程管理,明确
标 职
制定、分解、实施、检查、考核各环节要求。
责
企业应签订各级组织的安全生产和职业卫生目标责 无年度安全生产和职业卫生目标责任分解的, 不
任书,确定量化的年度安全生产和职业卫生工作目标, 得分; 每缺一个组织的安全生产和职业卫生目标责任
10
并予以考核。企业各级组织应制定年度安全生产和职业 书,扣 2 分;无组织工作实施计划的,不得分;每缺
卫生工作计划,以保证年度工作目标的有效完成。 一个组织的工作实施计划,扣 2 分。
1.2 企业的从业人员不足 100 人时,应当配备专职或者
组织 兼职的安全生产管理人员和职业卫生管理人员;从业人 未设置或配备的, 不得分; 未以文件形式进行设
机构 员超过 100 人时,应当设置安全生产管理机构或者配备 4 置或任命的,不得分;设置或配备不符合规定的,每
和职 专职安全生产管理人员;职业病危害严重行业及从业人 处扣 1 分;扣满 4 分的,追加扣除 10 分。
责 员超过 100 人时,应当明确设置或指定职业卫生管理机
构,并配备专职的职业卫生管理人员。
未设立的, 不得分;未以文件形式设置和任命的,
根据有关规定和企业实际,设立安全生产组织领导
扣 1 分; 成员未包括主要负责人、 分管负责人及各级
机构,成立安全生产委员会;并应按照有关规定设置安 4
管理人员等相关人员的, 扣 1 分; 机构全面工作不是
全生产和职业卫生管理机构,
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