诺客员工媛入职索引-人力资源部.ppt

工资计算方式 knock knock 幸福来敲门 工资=4000-4000/21.75+100 日工资=岗位工资/21.75 工资=日工资*出勤天数+司龄工资+其他 总工资 日工资 举例一 电脑补贴-营销人员 knock knock 幸福来敲门 年终奖金 knock knock 幸福来敲门 带薪休假 10天 春节假 带薪 13薪 年终奖 病事假规定 knock knock 幸福来敲门 50%工资 30%工资 1天以内 2天以上 事假 正常缺勤计算 事假 病假 不要经常请假哟 产假和陪产假 knock knock 幸福来敲门 产假 双胞胎 意外流产 陪产假 产假98天 产前假15天 增加15天 15-30天 女 员工 男 员工 5-12天 婚假和丧假 knock knock 幸福来敲门 法定结婚 晚婚 享受休假3天 享受休假7天 享受休假7天 直系亲属 旁系亲属 享受休假3天 诺客请假流程 knock knock 幸福来敲门 总经理审核 部门经理审核 当事人申请 请假不得超过15天哟 春节前不得请假 请假规定 knock knock 幸福来敲门 休假单 休假延长 擅离岗位 非常情况 无论何种 原因必须 在人力资源部 填写《员工请假单》 及时补填 《员工请假单》 按旷工 处理 没能及时请假 在上班半小时 前电话人力资源部 员工请假表格 knock knock 幸福来敲门 加班流程 knock knock 幸福来敲门 申请 上司审核 总经理审批 备档 员工填写《加班申请单》 部门经理签字同意 总经理审批同意签字 人力资源备档 加班规定 knock knock 幸福来敲门 不能及时缴纳《加班申请单》的，必须在上班第一个工作日17:00之前补交 《加班申请表》必须提前两天交到人力资源部 所有加班必须经总经理同意方可算加班 公司需要时，任何人不得推诿加班 特殊规定 入职指引讲解内容 休假规定 knock knock，幸福来敲门 薪酬福利 请假流程 办公信息 诺客简介 财务报销 业务晋升 诺客简介（一） 休假规定 knock knock，幸福来敲门 Diagram 诺客品牌建立 1996 2000 2008 2011 公司渊源 工厂面积达1500万平米 销售额过亿元 朝聚鑫公司成立 诺客简介（二） 休假规定 knock knock，幸福来敲门 诺客董事会 ThemeGallery is a Design Digital Content Contents mall developed by Guild Design Inc. ThemeGallery is a Design Digital Content Contents mall developed by Guild Design Inc. 董事长：仲朝阳 总经理:张文峰 诺客历史详情见《诺客历史》 诺客董事会 诺客简介（三） 休假规定 入职 指 引 讲 解 流 程 knock knock，幸福来敲门 诺客实力 诺客总公司员工约500人， 其中工厂工人400人。办公人员100人 诺客工厂占地面积1500万平方米 诺客总公司全国拥有店面300多家； 诺客子公司拥有店面7家 面积 人员 客户 诺客店面简介（一） 休假规定 knock knock，幸福来敲门 诺客店面简介（二） 休假规定 knock knock，幸福来敲门 诺客理念 休假规定 knock knock，幸福来敲门 三诺：合作者 成为富有创富者 一诺：企业 成为被模仿的企业 二诺：团队 成为骄傲的创富者 诺客氛围： 创新、年轻、团结 诺客宗旨： 客户的满意是我们的追求 诺客信念： 客户、员工价值最大化. 诺客理念 及价值观 诺客文化 休假规定 knock knock，幸福来敲门 每一届诺客年会 诺客文化 休假规定 knock knock，幸福来敲门