第一章组织行为学概论 .pptxVIP

安徽工业大学管理学院 姜秀萍致学生 随着科学技术和经济全球化的发展，各个领域的竞争压力都异常激烈，如学业、人际关系和就业等。面对压力，我们既不能怨天尤人，也不能无所事事。我们必须行动起来，培养自己有益的兴趣和爱好，培养自己的专业技能、人际技能，继而提高自己的概念技能，这些技能的提高既要智力的参与，也需要非智力因素的参与，提高自己的学习兴趣和生活质量，使自己成为一名心理和谐，对家庭、组织和社会都有用的人。通过本课程所介绍的个体心理现象、群体心理和行为、组织中的人际关系、领导行为及组织行为等内容的学习，使你获得终身受益的知识，让我们拭目以待！安徽工业大学管理学院 姜秀萍你是否认为？？？快乐的员工是生产率高的员工？心理测试和面试是有效的人才选拔手段，它们可以把高绩效的申请者区别出来？金钱对每个人都是激励因素。最有效的工作群体是没有冲突的群体。每个人都渴望拥有一份富有挑战性的工作。。。。。。。安徽工业大学管理学院 姜秀萍认识组织行为学 组织行为学及其应用领域，如全面质量管理、人力资源管理、企业文化、企业领导学等，都是管理学被受瞩目的领域。美国管理学会下（Academy of Management,AOM)下设22个学科组，其中最重要的有5个：企业政策与战略、组织行为学、组织与管理理论、人力资源管理、国际企业管理，大多与组织行为的研究密切相关。 安徽工业大学管理