职业病危害防治责任制度.docx

职业病危害防治责任制度 1 目的 为认真贯彻执行《中华人民共和国职业病防治法》及《工作场所职业卫生监督管理规定》等法律、法规要求，预防、控制和消除各子公司员工职业卫生危害，保障员工职业健康安全，特制订本制度。 2 适用范围 本制度适用于本公司的职业卫生管理工作。 3 管理职责 3.1 各子公司新建、改建和扩建工程需要做到职业卫生防护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用，竣工后经验收合格方可投产。 3.2 所有作业场所职业危害因素的检测浓度禁止超过国家标准、行业标准； 3.3 必须建立、建全职业卫生管理制度和操作规程； 3.4 设置专人负责作业场所职业危害因素日常监测，定期向主管领导汇报监测结果； 3.5 根据职业健康体检规定时间组织员工进行职业健康检查、建立职业健康监护档案，检查结果如实告知员工； 3.6 环保安防部定期组织上岗前、在岗期间员工的职业卫生知识培训，培训要有记录； 3.7 发现职业病或疑似职业病人员，及时上报管理部门，安排员工的职业病诊断及治疗。 4 管理内容 4.1 职业卫生管理机构 主管机构：总经办 专管机构：集团环保安防管理部、公司环保安防管理部 配合管理机构：各部门、车间第一负责人 4.2 职责 4.2.1 主管机构职责 总经理为公司职业卫生第一责任人，全权负责公司职业卫生外部衔接工作及公司内部职业病防治全面管理工作。 4.2.2 专管机构职责 1.制定本公司的职业卫生防治计划和实施方案： 2.对作业环境职业危害因素定期委托监测，按规定做出报告，对作业场所危害因素和职业危害防护设施进行效果评价并提出整改意见。公司内部完成本单位的有害因素预防性监测和日常监测工作； 3.安排接触职业危害因素人员的上岗前体检、在岗期间体检和离岗时体检，对职业禁忌者提出处理意见； 4.参与新建、改建、扩建、技术改造和技术引进项目的设计审查和竣工验收； 5.负责安排职业病的诊断、治疗和统计报告工作； 6.进行职业卫生法律、法规和职业健康监护档案； 7.建立健全职业卫生档案和职业健康监护档案； 8.建立健全职业卫生管理制度和操作规程并监督执行。 4.2.3 配合管理机构职责 1.各车间配合环保安防部完成本单位有害因素的预防性监测和日常监测工作； 2.相关部门及车间根据本公司的安排，积极组织接触有害因素人员按时完成各项健康体检； 3.人力资源部严格管控，岗前未体检、体检不合格的禁止安排上岗，有职业禁忌的禁止录用； 4. 各部门、车间严格执行本单位的职业卫生管理制度和操作规程； 5.相关部门及车间负责人，对本车间接触有害因素人员岗前和岗中职业卫生培训，时期增强职业危害因素防护意识，遵守职业病防治的法律、法规和操作规程，正确使用、维护职业卫生防护设施和个人防护用品； 6.相关部门及各车间负责人按照规定对职业危害防护设施和从业人员职业危害防护用品进行维护、检修、检测，并保持正常运行、使用状态； 7.工程设备部及采购部严禁采购和使用国家明令禁止使用的可能产生职业危害的设备或材料； 8.各相关部门及车间人员严禁擅自拆除、停止使用职业危害防护设施。