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大 学 英 语 B 级 考 试 复 习 重 点 分 析 及 做 题 技 巧
第一
部分
:听
力(
20
分)
共分三部分
:A 部 分:
短对话,一
问一答(1
0 个 问题 ,
共
1 0 分)
B 部 分
:长对
话(5
个问
题,共
5
分)
C 部 分
:短文
听力(
5 个 问
题,共
5
分)
注意:试卷上只有备选答案,需要学生在听听力材料时,要留心听并记住最后 的问题是什么。否则即使听懂内容,看懂答案,也会因为不知道问题是什么, 而无法做出选择。所以大家还必须熟悉问题的形式,听清楚问题是什么。特别 听清以 what, w hy, where, when, which, who 等开头的问 句。
复习方法:选择与样题难度相等的听力材料,反复训练。每分钟单词速度为 90 -140 单词。可利用《网考直通车》 中的光碟进行练习。在练习时,听第一遍, 不看原文,模拟考试状态,边听边做题,听完后检查答案。听第二遍,对照原 文听。然后抛弃原文,再听一遍,加强印象。培养耳朵对英语语音、语速的适 应。
做题技 无论是哪一部分的听力,在开始听之前,必须先阅读试卷上的备选答案。所 以,大家可以在拿到试卷后,直接跳过 “做题指示”(即 Directons ),抓紧时间阅 读答案。这是因听力的作题指示每次都是相同的,都是告诉大家,听力材料只 播放一遍,听完后选出正确答案。先看答案再听,可以从备选的四个答案中推 测出听力的大概内容,帮助更好地听懂听力材料。其次,考生在答完一题后, 应尽可能留出几秒中预先浏览下道题的选择答案。最后,听对话和短文时,可 以做一些记录,比如记录时间、地点、人名、数字,以便做出正确的选择。
听力对话中常见的命题方式;
职业类型题;以确定对话者的身份的听力测试题。这类题目的提问方式:
W h a t i s t h e m a n /woman
W
hat
i s t
h
e m a
n
s
/w
o m a n s
/occupati
on
/profess
ion
/w\
Wha
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w
e
kn
o
w
abou
t
th
e
ma
n
/wo
ma
n
2、
关系类型题;以确定对话者的关系的听力测试题。如雇主与雇员、师生关系、 顾客与服务员、医生与病人、店主与顾客、老板与职员、经理和秘书 w h e r e a r e t h e t w o speakers
whatistherelationshipmanandthe wom anWhatprobablerelationshipbetweenthetwospeakers
what
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and
the wom an
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between
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:
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4、 计算题: 这类题往往需要对时间、年龄、日期、数字等要经过计算才做出正确的选择。
做题时必须熟悉数字的读法,能较快地反映成阿拉伯数字,并辨清音近的数 字。
ny/hatoti
ny
/h
at
oti
这类题常用Why
这类题常用Why”为什么来提问,
需要大家通过听力后,来答出原因
满意生气等涉及男女双方对某件事情、某个观点、或某个行为表示态度,如赞成、反对、
满意
生气等
通
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用
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nl
ike
it/
第
二部分:
日常对
话
(单
项选择,
1 0 题 共
1 0 分 )
这部分是考试中最容易得分的一道题,考察在某些特定场景下的口语对话能 力,比如在机场如何订票登机、在商店的服务用语和答语、在餐馆如何点菜、 如何发出邀请与回应邀请、如何向别人提供帮助、打电话找人、问路、向别人 表示祝贺、道谢、道歉、向别人借东西、提出建议、请求许可、询问别人是否 介意自己做某事等等 题型为
给出对话的第一句话,要求考生从四个备选答案中选出一个来回应
比如句话为canhelpyouwiththebag
比如
句话为
can
help
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