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- 2021-03-22 发布于天津
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建筑业劳务用工关于进一步加强建筑业劳务用工管理的实施意见区内各建设监理施工单位为进一步提高我区建筑施工企业用工管理水平规范建筑业农民工工资支付行为切实保护施工企业和农民工的合法权益根据威海市建筑行业农民工工资支付管理暂行办法结合我区实际制定本实施意见一拖欠农民工工资保障金的管理一市以外的施工总承包企业进入我区承揽工程的中标后需到区建设局工程科签订建筑业农民工用工管理承诺书并按工程总造价的缴纳拖欠农民工工资保障金但最低不少于万元二在威海市注册的工业新区以外的施工总承包企业进区承揽工程的中标后需到区
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建筑业劳务用工
关于进一步加强建筑业
劳务用工管理的实施意见
区内各建设、监理、施工单位:
为进一步提高我区建筑施工企业用工管理水平 ,规范建筑业农民工工资支付行为,
切实保护施工企业 和农民工的合法权益,根据《威海市建筑行业农民工 工资支付管理 暂行办法》,结合我区实际,制定本实 施意见:b5E2RGbCAP
一、拖欠农民工工资保障金的管理
(一) 市以外的施工总承包企业进入我区承揽工 程的,中标后需到区建设局工程科 签订《建筑业农民工用工管理承诺书》,并按工程总造价的2%缴纳拖欠农民工工资保 障金,但最低不少于50万元。plEanqFDPw
(二)
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