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素材由本人精心制作和收集 供 大 家 参 考 {可直接下载，直接编辑使用} [省时省力] 20XX年X 月 提高七种能力感悟3篇 1 / 7 提高七种能力感悟3篇 【篇一】 习近平总书记在中央党校中青年干部培训班开班式上的 讲话中强调：解决实际问题能力是应对当前复杂形势、完成 艰巨任务的迫切需要，也是年轻干部成长的必然要求。 年轻干部是干部队伍的“后浪”，朝气蓬勃、后劲十足，在 面对各种复杂困难问题时有有耐心想、勇气上、有信心干， 这让年轻干部成为基层工作的重要攻坚力量，我们的干部队 伍也正需要这样的力量。想要挑得起重担，就要有一身“铜皮 铁骨”的硬功夫；想解决实际问题，要切实提高“火眼金睛” 发现问题、“抽薪止沸”解决问题的能力。 练就“火眼金睛”寻找问题苗头。基层干部最接近群众，是 政策落实的第一责任人，要学会在基层“炼丹炉” 中练就一双 善于发现问题的“火眼金睛”。要在日常工作中总结问题，在 工作中要注意细枝末节，基层工作点多、面广，错综复杂， 干部面对不同阶段、不同时间、不同群体对象开展的工作会 遇到不同的困难和问题，需要我们耐心、细心总结应对，要 知道“魔鬼总是藏身于细节”。要在和群众交心中发现问题， 群众满不满意是衡量工作做得好不好的标准，群众来访说问 题、入户核查摆脸色、推行政策不配合，这些都是问题的征 兆，这都需要年轻干部留心观察、细心品味。只有尽快发现 问题苗头，由表及里、见微知著、抓早抓小、防微杜渐，深 入思考深层次问题，才能尽早着手“防患于未然”，将小问题 解决在萌芽期。 2 / 7 善于“抽薪止沸”解决问题根本。发现问题是前提，解决问 题是关键。解决问题的方法有很多，“头疼医头脚疼医脚”的 方法简单直接却是“治标不治本”，最有效的方法是找准“病 根”，抽丝剥茧找到问题根源“对症下药”，做到主次分明、抓 住关键。首先要大处着眼，小处着手，把最容易解决的地方 作为突破口，找到千丝万缕中的根源线索逐步突破；其次要 稳扎稳打、因势利导，在解决问题过程中不断调整工作方法， 标本兼治一步步化解问题，积小胜为大胜，化量变为质变； 最后要深挖问题根源，“扬汤止沸”不如“釜底抽薪”，只有找 到问题症结所在，“深入病灶，靶向治疗”，才能彻底消除隐 患，避免类似问题反复出现。 锤炼“铜皮铁骨”提高自身素质。“工欲善其事，必先利其 器。”再正确的理论都需要强硬本领的支撑。能否解决实际问 题归根到底是自身能力的体现，年轻干部要把提高自身能力 作为一种责任，把成为某一方面的行家里手作为一种追求， 把更多的精力用在学习上，不断提高自己。古人云：“腹有诗 书气自华”，年轻干部也应该做到“胸怀政策言有物”，只有学 懂学透理论政策，熟练掌握基础性的政策方针和各项规章制 度，充实自己的理论知识，才能让老百姓在咨询相关政策时， 自己脑里有东西，张口既来，不至于哑口无言。 讲清政策让群众放心，避免不懂政策而“找问题”；提高能 力让自己安心，避免工作失误“生问题”。做好每一件事，接 待好每一个群众，不产生问题才是解决问题的最好办法。 【篇二】 3 / 7 习近平总书记10月10 日在中央党校（国家行政学院）中 青年干部培训班开班式上发表重要讲话，对干部尤其是年轻 干部提出了提高“抓落实能力”的明确要求，干事业不能做样 子，必须脚踏实地，抓工作落实要以上率下、真抓实干。基 于“抓落实能力”的明确要求，年轻干部应当把“夙夜在公”视 为自己的座右铭，肩负责任感和使命感，以端正的工作态度 在干事中不断发扬钉钉子精神，立足本职，埋头实干，不断 通过化解难题开创工作新局面。 “正”工作态度。年轻干部都是满腔热血地