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企业年终奖合理设计方案（详细版） 年终奖对大家来说可谓是爱恨交加，然而年终奖金的发放需要考虑哪些因素 才能使得奖金的发放更为合理这是时下每个企业都要考虑的问题。 实践中，企业在设计年终奖金分配方案的时候， 应该综合考虑组织、团队和 个人三个层面的贡献和绩效来设计奖金分配系统。即基于组织、团队整体绩效及 个人绩效的年终奖金分配方案。奖金分配方案有两种：封闭式和开放式。实施方 案主要包括五个步骤。 封闭式年终奖金分配方案 步骤一：确定企业奖金包。 根据企业的整体经济效益确定可以发放的奖金， 常用确定公司奖金包的方式 有三种。 第一种方式是采取企业的利润为基数，在组织和员工之间分享总利润的一定比 例