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[新形势下提高基层央行工会工作质量的调查与思考] 加强和改进新形势下工会工作 新形势下提高基层央行工会工作质量的调查与思考 质量，是检验事物优劣的程度； 质量，也是产品或者团队的生命线，有了质量才有实效，有了实效才有影响。基层央行工会工作质量，一是指基层央行工会的规范，二是基层央行工会发挥作用。工会的作用发挥如何，是检验工会是否成为职工群众依赖的 ___，也是反映工会 ___在各项工作中出成果、上水平的具体体现。如何进一步提高工会工作质量，激发广大员工的积极性、主动性、创造性、发挥好桥梁纽带作用是值得我们思考的问题。 一、影响基层央行工会工作质量的主要因素 多年来，基层央行工会在认真履行职能过程中，积累和沉淀了比较丰富的文化资源，基本形成了一些特有的文化现象，为基层央行事业发展发挥了积极作用，但在履职的新形势下，基层央行工会 ___现状和职能极不相称，工会工作质量不高的现象也日渐显露。主要表现为以下几方面： （一）思想认识不深，工作主动性不强。据调查，多年来的基层央行的人力资源严重不足，特别是县支行，人员年龄结构向老龄化趋势蔓延，大部分将面临着退休，这样使县支行的员工越来越少，使得基层央行的工会干部大多都是 ___，特别是县支行，一般都是副行长兼任工会 ___，业务部门负责人或业务骨干兼任委员，基于履职要求和工作岗位整合，工会工作岗位归纳入办公室，由办公室一名干部兼任或者履行工