- 1、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。。
- 2、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
- 3、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
培训机构会议管理制度
为了增强员工之间、职级之间的沟通协作,提高工作配合度和效率,加快整体改革步伐,推动学校快速发展,特制定本制度。
1.会议类型:
1)校长会?
参加人员:学校副校长??
会议频次:每周一次??
会议时间:每周一早上九点
2)主管层会议
参加人员:副主管以上(包括副主管)
会议频次:每周一次??
会议时间:每周二下午三点
3)员工大会
参加人员:学校全体员工
?会议频次:每月一次
会议时间:每月第一周的周日晚七点
4)各部门例会
?各部门可根据本部门的管理需要定期开例会,参加人员、会议时间、会议地点由各部门自定,但对于已确定的会议要到行政部备案。
2.会议纪律:
1)?与会者
文档评论(0)