在全县组织、纪检、宣传、政法、统战工作会议上的讲话围绕经济中心凝聚发展合力为全面建设小康.docVIP

在全县组织、纪检、宣传、政法、统战工作会议上的讲话围绕经济中心凝聚发展合力为全面建设小康.doc

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在全县组织、纪检、宣传、政法、统战工作会议上的讲话围绕经济中心凝 聚发展合力为全面建设小康 在全县组织、纪检、宣传、政法、统战工作会议上的讲话围绕经济中心凝聚发展合力为全面建设小康 今天,县委在这里召开全县组织、 纪检、宣传、政法、统战工作会议。 主要目的是,进一步深入贯彻党的十六届三中全会精神,传达落实中央、省、市相关会议精神,总结部署全县组织、纪检、宣传、政法和统战工作,动员广大干部群众振奋精神,坚定信心,转变作风,求真务实,不断推动全县组织、纪检、宣传、政法、统战工作再上新台阶,为XX全面建设小康社会提供坚强保障。 ××年,是XX发展历史上极不平凡的一年。 面对非典疫情的严重影响和改革发展稳定的繁重任务,县委坚持党要管党,从严治党的方针,紧扣经济建设中心,与时俱进,创新思路,迎难而上,奋勇开拓,组织、纪检、宣传、政法、统战工作取得了显著成效。 一创新工作思路,深化三百工程,组织工作卓有成效。 我们立足县情,创新党建工作思路,坚持从群众关心的热点、难点、焦点出发,攻坚破难,抓难治难,用真心为民的实际行动凝聚了民心,增强了活力。 一是以深化三百工程为重点,三村一社区示范工程成效明显。 按照省委三村建设、市委三百工程的要求,建立健全三百工程培养对象的跟踪培养、科学管理、提拔使用机制。 积极发现、培育、宣传三百工程典型,引导三百工程培养对象实现由爱民书记向富民书记提升。 在农村选取了有广泛代表性的方广村、ZB村、GS村、GH村,在 城区选取了有典型意义的XD街社区为试点,开展三村一社区示范工程。 为了把ZB村建成三村一社区示范村,县委经过多次调研,在找准Z B村落后症结、理清ZB村发展思路的基础上,选派县委组织部分管基层组织工作的副部长冯抗到干群关系紧张、经济发展滞后、遗留问题较多的长梁乡ZB村担任党支部书记。 通过一年来扎实有效的工作,初步解决了村社广播不通、村道公路不畅、村小学校破烂不堪、村民建房无规划、致富缺技术等突出问题,增进 了群众与党委、政府的感情,群众的怨气逐步转化成了发展经济的热情和合力。 ZB村初步实现了由乱到治,成为全县三村建设的样板村,并受到市 委充分肯定。 通过三级联创和三村建设,全县已建成县级示范村个,乡镇级示范村 个,五好乡镇党委个,五好村党支部个。 针对XD街社区上访人员多、 贫困居民多、失学儿童多、老弱病残多、治安案件多、下岗失业人员多和居民生活难、就业难、就医难、子女入学 难、行路难、文体活动开展难等六多六难的突出问题,深入开展了三百工 程进社区活动,动员余名机关党员干部定点联系社区户贫困居民,结成一对一帮扶对子,开展思想观念、实用技术、文化卫生、优惠政策、就业岗位、资金项目六进社区活动,初步改变了社区贫困面貌,加快了社区经济发展,赢得了社区居民的大力拥护,受到了市委的充分肯定。 在深入开展三村一社区示范工程活动的同时,大力实施党员先锋工程,筛选培养了名双向培养对象,其中名党员已成为行业带头人,名培养对象已发展为党员。 我们还抓好了非公有制经济党建工作,对符合建党条件的户非公有制 企业,全部建立了党支部,党支部组建率达。 二是以扩大选人用人中的民主为重点,干部队伍建设得到加强。 严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,遵循八重用、八不用 的用人标准。 在县级机关班子换届和区、乡镇班子调整中,广泛征求包括民主党派和无党派人士、离退休老同志、村居委会支书和主任、个体工商户代表、党员和群众代表在内的个层面人士的意见,使全县干部队伍得到了优化。率先在全市实行县委常委会任命干部票决制,获得新闻媒体和社会各 界的普遍好评。 变伯乐相马为赛场选马,严格按照公开、公平、竞争、择优的原则, 在全市范围内公开选拔了名优秀领导干部。 建立健全了干部教育培训机制,形成了以县委党校为主要阵地,县农广校为依托,上挂下派为突破口的开放式的干训体系。 全年共培训各类干部人,从机关选派了名优秀年轻干部下村锻炼,干 部的执政能力和工作水平得到显著提高。 实行县级领导干部分工动态制,对分管工作实行一年一考核,根据考核结果调整分管工作;实行科级领导干部任职动态制,坚持一年一考核,合格者继任,不合格者诫勉、降职或免职。 实行工作月报制,进一步完善党政领导干部重大问题报告制度、干部谈话制度、诫勉制度、回复组织函询制度等监督措施,加强与执纪执法机关、审计、信访等部门的联系,加大了干部监督管理力度。 引入竞争机制,深入开展争满评星、评选满意单位和不满意单位、评 选优秀公务员和不称职公务员活动。 全面落实老干部政治、经济待遇,调动了老干部发挥余热、奉献社会的积极性。 三是以实施招才引智战略为重点,人才工作得到加强。 成立了人才开发办公室,负责全县人才工作的统筹、协调和监督、检查工作,出台了以政府奖励为引导、用人单位奖励为主体、社会力量奖励为

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