优秀团队评选方案知识讲解.pdfVIP

“公司之星”评选管理办法 为加强公司企业文化建设，不断增强企业向心力和凝聚力，提高工 作效率，营造良好工作氛围，展现工作业绩突出、综合表现优秀员工风 采，激励全体员工奋发进取，公司将开展 “月度公司之星”评选活动， 具体办法如下： 一、评选原则 1、坚持全员参与，层层推动的原则； 2、宁缺毋滥，树立典范的榜样作用，激励优秀员工； 3、坚持公开、公平、公正的原则。 二、评选奖项、奖励规定、周期等等 1. 优秀销售团队 评审人员为服务部门 奖励 300 元现金或 300 元物品 2. 优秀服务团队 评审人员为销售部门 奖励 300 元现金或 300 元物品 3. 先进个人 评审人员为公司全员 奖励 100 元现金或 100 元物品 4. 评选周期为每月 1 次，如连续蝉联两项奖项，以最高奖项为准。 三、评选职责 1、各部门按照公司要求评选出当月公司之星，提交张伟迪，开会各部 门负责人参与讨论决定。 2 、评选职责：负责